未完成业绩加班合理吗
法律解析: 未完成业绩加班是否合理不能一概而论,需要结合具体情况判断。如果是在双方协商一致、不违反法律法规关于加班时间和加班费规定等情况下,具有一定合理性;但如果存在强迫加班、过度加班且无合理报酬...
法律解析: 未完成业绩加班是否合理不能一概而论,需要结合具体情况判断。如果是在双方协商一致、不违反法律法规关于加班时间和加班费规定等情况下,具有一定合理性;但如果存在强迫加班、过度加班且无合理报酬...
老张是一名保健品公司的销售员,每天打100个电话、跑5个小区推广产品,底薪2800元+提成,听起来是不是很熟悉?但直到他突发脑溢血住院时才发现——公司竟然三年没给他交社保!医疗费自掏腰包9万多元,公司...
“律师,我干销售这行三年了,公司一直没给我交社保,这正常吗?” 说实话,听到这种问题,我心里总是咯噔一下。社保不是企业的“可选项”,而是法定义务,但现实中,尤其销售行业,这种情况竟然屡见不鲜。...