一、怎样开口向老板要工伤赔偿 向老板索要工伤赔偿，需以理性且专业的方式进行沟通。 首先，选择合适的时机与地点。找一个老板相对空闲且安静无干扰的时间段，比如提前预约一个专门的沟通会议，确保沟通环境适...

工伤的赔偿范围及标准 工伤赔偿范围通常包括：医疗费、住院伙食补助费、交通食宿费、康复治疗费、辅助器具费、停工留薪期工资、护理费等。如果造成伤残，还有一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金和...

一、一般工伤腿断了赔付多少 一般工伤导致腿断，其赔付金额需根据具体情况确定。首先，要计算一次性伤残补助金，按照伤残等级来确定，通常为本人工资的一定倍数，如一级伤残为27个月的本人工资等。其次，治疗工...

一、工伤九级到退休时有赔偿吗 工伤九级到退休时是否有赔偿需分情况来看。 如果工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家有关规定享受基本待遇。若基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工...

一、工伤一只眼睛失明属于几级伤残 工伤导致一只眼睛失明，一般可能被认定为六级伤残左右，但具体伤残等级需经专业的劳动能力鉴定机构评定。 劳动能力鉴定要依据《劳动能力鉴定职工工伤与致残等级》标准进行。...

一、工伤鉴定赔偿包括哪些费用 工伤鉴定赔偿包含多项费用： 一是医疗费用，涵盖工伤治疗期间的挂号费、检查费、治疗费、药费、住院费等符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的费...

一、工伤登记认定标准 工伤登记认定需遵循一定标准。 在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应认定为工伤。这是较为常见的情形，强调工作原因与伤害之间的直接关联。 工作时间前后在工作场所...

一、工伤赔偿款是一次性付清吗 工伤赔偿款是否一次性付清，需视具体情况而定。 一般而言，在及劳动能力鉴定完成后，若双方就赔偿事宜达成一致，且用人单位有支付能力，双方可以协商一次性支付全部赔偿款项。这...

一、工伤超过48小时总包单位赔吗 一般情况下，工伤认定的时间限制为在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内。如果超过48小时后经认定为工伤，总包单位是否赔偿需根据具体情况判断。 若员...

一、工伤赔偿大拇指需要多少钱 工伤赔偿中大拇指的额需综合多方面因素确定。 首先，要进行工伤认定，确定该伤害属于工伤范畴。之后进行劳动能力鉴定，根据大拇指损伤程度确定伤残等级，这是计算赔偿的关键依据...