一、受伤公司不报工伤怎么办 如果受伤公司不报工伤，员工可以采取以下措施： 1. 自行申请工伤认定。员工应在规定的时间内，一般是事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为之日起1年内，准备好相关材料，如、医...

一、工伤报案最晚不能超过几天 按照《工伤保险条例》的说法，要是你不小心受伤了，或者发现自己得了职业病，那就得赶紧告诉。 这个时间就是从你出事那天或者被查出来是职业病的那会儿开始算，最多不能超过30...

一、工伤人员薪资怎么算 工伤人员在停工留薪期内的薪资福利待遇不变，由所在单位按月支付。 （一）停工留薪期的确定 1. 停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定...

一、工伤保险减员是和社保一起吗 工伤保险属于社保的一种。在进行社保减员操作时，通常是对包含工伤保险在内的各项社保险种统一进行操作。 从操作流程来看： 1. 企业如果要对员工进行减员处理，无论是因...

一、私人用工工伤赔偿能给多少 该项赔偿事项的具体标准如下所述：首先，医疗费用、住院期间的伙食补助费以及陪护人员的护理费将会得到全额补偿；其次，根据工伤致残程度的不同，将给予相应的一次性伤残补助金，其...