一、单位怎样缴纳工伤保险 单位缴纳工伤保险的流程如下： 1.进行参保登记：单位需携带营业执照、组织机构代码证书、法人等材料，前往当地社会保险经办机构办理工伤保险参保登记手续。 2.确定缴费基数：...

一、一级工伤如何赔偿 一级工伤赔偿项目及标准如下： 一、一次性伤残补助金，从工伤保险基金按支付，标准为27个月的本人工资。 二、伤残津贴，由工伤保险基金按月支付，标准为本人工资的90%。伤残...

一、超龄员工可以认定工伤吗 超龄员工能否认定工伤，需分情况来看。 若超龄员工未办理退休手续，且与用人单位存在劳动关系，在工作时间、工作场所内，因工作原因受到事故伤害等符合情形的，一般可认定为工伤。...

一、退休以后可以认定工伤吗 退休后一般情况不能认定工伤。认定工伤的前提是存在劳动关系，而退休人员与用人单位建立的通常是劳务关系，并非劳动关系，所以通常不在《工伤保险条例》调整范围内。 但存在特殊情...

一、法院判的抚养费不按时给会怎么处理 若法院判决的抚养费一方不按时给，通常会有以下处理方式。首先，接收抚养费的一方可以先与不按时给抚养费的一方进行沟通，要求其按时履行支付义务，说明抚养费对于子女生活...

一、抚养费能否要求对方分担教育和医疗费用 抚养费可以要求对方分担教育和医疗费用。抚养费涵盖子女的生活费、教育费、医疗费等费用。当子女产生教育和医疗等合理支出时，未直接抚养子女的一方应分担相应费用。...

一、不给抚养费可以不给看孩子吗 不给抚养费与不让对方看孩子是两个不同的法律问题，不能将二者简单地进行关联。 从法律层面来看，支付抚养费是不直接抚养子女一方的法定义务。根据相关法律规定，父母对子女有...

一、儿童抚养费多少钱一个月 儿童抚养费数额需综合多方面因素确定。一般按照不直接抚养方的负担能力、孩子实际需求和当地生活水平判定。 有固定收入的，抚养费通常可按其月总收入的20%-30%给付。负担两...

一、子女抚养费的具体计算标准 子女抚养费计算需综合考虑子女实际需求、父母负担能力和当地实际生活水平。 有固定收入的，一般按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚养费的，比例可适...