法律解析： 保障性住房的产权归属因类型不同而有所差异，主要分为归政府所有、归个人所有以及政府和个人共有三种情况。 保障性住房是指政府为中低收入住房困难家庭所提供的限定标准、限定价格或租金的住房，...

法律解析： 北京从公司离职后，社保可通过以灵活就业人员身份参保、找社保代缴机构代缴、在新单位参保等方式继续缴纳。 以灵活就业人员身份参保 对于北京市户籍人员，可以选择以灵活就业人员身份参加...

法律解析： 精神损害抚慰金和残疾赔偿金的计算没有统一固定的标准，会受到多种因素的影响，如受害人的伤残等级、侵权人的过错程度、当地的经济水平等。 精神损害抚慰金的确定通常需要综合多方面因素来考量。...

法律解析： 带刀打架是一种极其危险且违法的行为，可能面临行政处罚、刑事处罚，还会对自身和他人造成严重的身体伤害和不可挽回的后果。 带刀打架的后果是非常严重的。首先，从法律角度来看，这种行为触犯了...

法律解析： 签订就业协议书是毕业生与用人单位在正式确立劳动关系前，就双方就业意向达成的一种书面协议。 就业协议书，通常也被称为“三方协议”，涉及毕业生、用人单位和学校三方。对于毕业生而言，这是他...

法律解析： 通常情况下，公司裁员拿到 2n + 1 的赔偿并非常见的法定标准。但在一些特殊情况，如公司存在严重违法违规行为导致裁员，且劳动者能够提供充分证据证明自身权益受到极大损害，可能会争取到超...

法律解析： 医保断缴 3 个月以上会产生多方面的影响，包括医疗费用报销受限、连续缴费年限中断、可能影响医保待遇等待期等。 医保断缴 3 个月以上，在断缴期间无法享受医保报销待遇。这意味着如果在此...

法律解析： 医保断缴后重新续交，一般需要经过一定的等待期才能正常使用医保卡，具体时间因地区政策而异，通常在 3 - 6 个月左右。 医保是一项重要的社会保障制度，为人们的医疗费用提供了一定的保障...

法律解析： 工伤九级伤残辞职后，通常可以获得一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金以及由用人单位支付的一次性伤残补助金等赔偿。具体赔偿标准和金额会因地区、政策以及个人工资等因素有所不同。 工...

法律解析： 一般情况下，职工医保的报销比例相对较高。 职工医保和居民医保在报销比例上存在一定的差异。职工医保是由用人单位和职工共同缴纳保费，其筹资水平相对较高。通常，职工医保的报销比例会受到多种...