法律解析： 医保卡通常不能借给别人用。将医保卡借给他人使用，无论是从法律规定还是医保政策层面，都存在诸多违规风险和不良后果。 从法律角度来看，医保卡是参保人员就医结算的重要凭证，具有专属性。《医...

法律解析： 异地就医不住院门诊能否报销，需要分情况来看。部分地区可以报销，部分地区则无法报销。这主要取决于参保地的医保政策以及是否办理了异地就医备案等相关手续。 在过去，异地就医门诊费用报销存在...

法律解析： 医保暂停缴费后是否还能用需分情况来看，一般来说，医保暂停缴费后，从次月起就不能享受医保报销待遇，但医保卡个人账户里的余额还可以继续使用。 关于医保报销待遇，职工医保通常是当月缴纳，次...

法律解析： 医保赋码是指为医保相关的药品、医用耗材等赋予唯一的代码，以实现全国医保信息的标准化和统一化管理。 在医疗保障体系中，医保赋码具有重要意义。过去，由于缺乏统一的编码标准，不同地区、不同...

法律解析： 医院可以随时解除聘用合同的情况主要依据《事业单位人事管理条例》等相关规定，当受聘人员存在严重违反医院规章制度、严重失职造成重大损害、被依法追究刑事责任等情形时，医院可随时解除聘用合同。...

法律解析： 公司病假通常需要提供医院诊断证明、病历、病假条、缴费凭证等资料，部分公司可能还有其他额外要求。 在公司请病假时，为了证明员工确实患病需要休息治疗，通常需要提供一系列资料。医院诊断证明...

法律解析： 异地医保备案后能否在原地享受医保，需要分情况来看。一般短期异地备案的，在备案有效期内通常可以回原地使用医保；而长期异地备案的，大部分地区不允许在原地使用医保，但也有部分地区有特殊政策支...

法律解析： 工人在工地骨折，赔偿需先进行工伤认定和劳动能力鉴定，根据鉴定结果确定赔偿项目和金额，赔偿途径包括与用人单位协商、申请劳动仲裁或提起民事诉讼等。 一、工伤认定 工人在工地骨折，首先要确...

法律解析： 工伤赔付的赔偿项目包括医疗相关费用、停工留薪期工资、伤残待遇、工亡待遇等几大类。 一、医疗相关费用这部分涵盖了治疗工伤所需的费用，前提是要符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、...

法律解析： 复发认定工伤后，其赔偿需根据具体情况按照相关规定执行。一般来说，工伤职工工伤复发，确认需要治疗的，享受工伤医疗待遇；需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所...