法律解析： 铁路正式工和合同工的合同存在一定区别，主要体现在合同性质、期限、稳定性以及权益保障等方面。 从合同性质来看，铁路正式工一般签订的是无固定期限劳动合同，这种合同是指用人单位与劳动者约定...

法律解析： 一般企业五险一金缴纳比例各地区存在差异，通常养老保险单位缴纳比例在16% - 20%左右，个人缴纳8%；医疗保险单位缴纳比例在6% - 10%左右，个人缴纳2%左右；失业保险单位缴纳比...

法律解析： 公司辞退补偿按劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资计算，这里的工资是指劳动者的应发工资，既不是基本工资，也不完全等同于实发工资。 根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七...

法律解析： 武汉公积金最高缴纳标准会根据相关政策和规定动态调整。缴存基数上限一般按照上一年度武汉市城镇非私营单位就业人员月平均工资的3倍确定，缴存比例上限为12%。 缴存基数方面，住房公积金缴存...

法律解析： 在中国，综合所得每月收入减除费用五千元以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额有剩余的，就需要缴纳个人所得税。经营所得以每一纳税年度的收入总额减除成本、费用以及损失后的余...

法律解析： 离职通常不需要劳动合同。离职是劳动者或用人单位结束劳动关系的行为，劳动合同在正常履行过程中已经作为双方权利义务的依据，离职时主要依据法律法规和公司规定办理离职手续，而非必须依赖劳动合同...