一、德州工伤伤残赔偿金怎么算 德州工伤伤残赔偿金的计算较为复杂，需依据不同项目确定计算方式： 1.一次性伤残补助金：根据工伤职工的伤残等级，以其本人工资为基数计算。例如，一级伤残为27个月的本人工...

一、工伤左手截肢赔多少钱 工伤左手截肢的赔偿数额需经专业鉴定并结合具体情况确定。 首先，要进行工伤认定，确定该伤害属于工伤范畴。之后进行劳动能力鉴定，以此明确伤残等级，这是计算赔偿的关键依据。不同...

一、工伤鉴定和司法鉴定有什么区别 工伤鉴定和司法鉴定存在多方面区别： 一是鉴定目的不同。工伤鉴定主要是为了确定职工在工作中受到的伤害是否属于工伤，以及工伤的伤残等级，用于落实工伤保险待遇等；司法鉴...

一、浙江省九级工伤停薪多久 浙江省九级工伤停薪期限即停工留薪期，一般不超过12个月。 停工留薪期的确定，通常依据医疗机构出具的诊断证明、病历等材料，结合职工的伤情、恢复状况等综合判定。对于伤情严重...

一、员工无社保无保险怎么申请工伤 员工在无社保无保险的情况下申请工伤，可按以下步骤进行： 一是确认劳动关系。若用人单位未与员工签订，需先通过等方式确认双方存在劳动关系，可提供工资支付记录、工作证、...

工伤过了30天还能报工伤吗怎么赔偿呢 一般来说，工伤申报时间为事故发生之日起30天内，用人单位申报。若用人单位未按时申报，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日起1年内，可以直接向用人单位...

一、工地没买保险工伤怎么陪 工地未购买保险，职工发生工伤，赔偿责任由用人单位承担。 首先，职工应及时申请工伤认定。向用人单位所在地社会保险行政部门提交工伤认定申请表、与用人单位存在（包括事实劳动关...

一、一次性工伤补助金标准是什么的20倍 一次性工伤补助金标准通常是根据工伤职工的伤残等级来确定的。不同伤残等级对应的一次性工伤补助金倍数不同，一般为7至27个月的本人工资。如果是20倍的情况，一般是...

一、在单位上班工伤现辞职能获赔偿么 在单位上班因工伤现辞职，是可以获得相应赔偿的，具体情况分析如下： 其一，若职工经认定属于工伤，并经劳动能力鉴定存在伤残等级。辞职时，可享受由工伤保险基金支付的一...

一、眼角膜伤鉴定几级工伤 眼角膜伤的工伤鉴定级别需根据具体伤情来确定。一般来说，工伤鉴定会综合考虑受伤部位、受伤程度、对劳动能力的影响等因素。 如果眼角膜伤仅导致轻微视力下降、轻微刺激症状等，可能...