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一、工伤后公司拒绝赔偿怎么办 如果工伤后公司拒绝赔偿，可以通过以下途径解决： （一）收集证据 1. 证明劳动关系的证据，例如、工资条、工作证、考勤记录等。这是认定工伤及后续索赔的重要前提。 2...

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一、工伤等级赔付标准 工伤等级赔付标准根据不同的伤残等级而有所区别。 （一）一级伤残赔付 1. 一次性伤残补助金为27个月的本人工资。 2. 从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为本人工资的9...

一、工伤老板不负责怎么办 如果工伤老板不负责，可以通过以下方式解决： 1. 收集证据。包括劳动合同、工作证、考勤记录、工资发放记录、工友证言、医院的诊断证明、病历等，这些证据能证明你与用人单位存在...

一、在单位突发脑出血算不算工伤 在单位突发脑出血是否算工伤，需要根据具体情况判断。 如果是在工作时间和工作岗位上，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，可视同工伤。这里强调的是突发疾病与...