一、员工因工伤辞退怎么赔偿 员工因工伤被辞退，用人单位的赔偿需根据不同情况而定。 首先，工伤待遇方面。若已认定工伤并经劳动能力鉴定，员工应享受相应工伤保险待遇。比如，治疗工伤的医疗费用和康复费用、...

一、工伤十级失业补助金多少钱 工伤十级的失业补助金数额并非固定统一，会因地区不同而存在差异。一般来说，失业补助金与当地的经济发展水平、职工平均工资等因素相关。 以常见计算方式为例，通常按照统筹地区...

工伤2年了还没做鉴定怎么办 工伤发生后应在规定时间内申请鉴定，您这已过两年未做鉴定，情况较为复杂。但仍可尝试补救。首先，尽快收集和保留能证明工伤事实的相关证据，如、医疗记录、事故报告等。 然后，向...

一、工伤髌骨韧带损伤怎么赔偿 工伤髌骨韧带损伤的赔偿需按以下步骤确定： 首先是认定环节。职工所在单位应在规定期限内，向统筹地区社会保险行政部门提出申请。若单位未申请，职工或其近亲属、工会组织可在一...

工伤鉴定申诉期被公司解雇怎么办呢 这种情况公司的做法通常是违法的。工伤鉴定申诉期内，员工依法享有相应的权益保障。 首先，您应收集相关证据，如、工资流水、解雇通知等，以证明和被解雇的事实。 依据《...

一、广东省工伤误工赔偿标准是多少 在广东省，工伤误工赔偿通常指的是停工留薪期工资。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过...

一、工伤超过多久不可以赔偿 一般情况下，用人单位需在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时...

一、工伤鉴定十级不辞职有赔偿吗 工伤鉴定为十级，即使不辞职也有赔偿。赔偿项目主要包括一次性伤残补助金，标准为7个月的本人工资。此外，还可能有一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，具体金额由各省...

一、工伤两年后如何补偿标准 工伤认定一般需在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为之日起一年内提出。若已过两年才处理补偿，情况较为复杂。 首先，需看是否存在特殊情形导致未能及时申请工伤认定，若有不可抗...

一、工伤申请期间可以被迫离职吗 工伤申请期间劳动者不应被迫离职。 从法律层面看，根据相关律法规，职工因工作遭受事故伤害或者患需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单...