一、手指工伤等级1-10赔偿标准 手指工伤等级1-10的赔偿标准因不同而有所差异，主要包括以下几方面： 一级至四级伤残：保留劳动关系，退出工作岗位，享受一次性伤残补助金，标准分别为27个月、25个...

一、体制内报工伤对单位有影响吗 体制内报工伤对单位存在一定影响，主要体现在以下几方面： 首先，在经济层面，单位需承担部分费用。例如，停工留薪期内的工资福利待遇要正常发放，若未缴纳工伤保险，全部工伤...

一、没有合同怎样认定工伤 即便没有签订劳动合同，依然可以认定工伤。 首先，要确认劳动关系。可收集相关证据来证明，如工资支付凭证或记录、缴纳各项社会保险费的记录；用人单位向劳动者发放的工作证、服务证...

一、皮肉伤缝了10针工伤赔偿多少 皮肉伤缝了10针的工伤赔偿，需结合具体情况确定，主要涉及以下方面： 一是医疗费用，包括治疗工伤所需的挂号费、住院费、医疗费等，符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药...

一、单位交的意外保险工伤事故怎么赔 单位缴纳的意外保险在工伤事故中的赔偿，需根据具体情况确定。 若该意外保险属于商业意外保险： 一是要及时报案。发生工伤事故后，单位或职工应尽快向保险报案，提供事...

一、工伤六级一次性伤残赔偿标准 工伤六级的一次性伤残赔偿标准涉及以下几个方面： 伤残补助金：从工伤保险基金按支付一次性伤残补助金，标准为16个月的本人工资。本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或...

一、工伤九级是哪些部位赔偿 工伤九级涉及多个部位，不同部位受伤经鉴定为九级伤残后，赔偿项目是基本一致的，主要包括以下几方面： 一是一次性伤残补助金。标准为9个月的本人工资，本人工资是指工伤职工因工...

一、工地受伤意外险和工伤能同时赔吗 工地受伤时，意外险和工伤在符合条件的情况下通常是可以同时赔偿的。 从工伤保险角度来看，职工在工作时间、工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，依法应认定为工伤。工...

一、残疾证四级和工伤八级哪个严重 残疾证四级和工伤八级的严重程度不能简单直接比较，二者在评定标准和侧重点上有所不同。 残疾证四级主要依据中国残疾人联合会制定的残疾评定标准，侧重于对身体功能、精神状...

一、工伤一只眼睛赔了30万能赔多少 工伤赔偿金额需根据具体伤残等级来确定，一只眼睛受伤的赔偿情况不能仅依据已赔付30万简单判断后续赔偿数额，要结合结果分析。 一般来说，先需进行劳动能力鉴定。若一只...