法律解析： 劳动者解除劳动合同，一般需要提前 30 日以书面形式通知用人单位，在试用期内则提前 3 日通知。 根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，劳动者解除劳动合同分为以下几种情况。 一是...

法律解析： 同居无论多久都不算夫妻关系。 在法律层面上，同居时间的长短与是否构成夫妻关系并没有直接的关联。夫妻关系的确立主要通过两种合法途径，一是进行婚姻登记，领取证；二是在符合法律规定的特殊情...

法律解析： 未签订劳动合同不能随时辞退。 在劳动关系中，即使双方没有签订书面劳动合同，也不能随意辞退员工。根据相关法律规定，用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。已建立劳动关系，未同时订立...

法律解析： 公司解雇员工需遵循一定程序，包括确定解雇理由、通知员工、进行面谈、办理相关手续等。 公司在决定解雇员工时，首先应确保解雇理由合法且充分。这可能涉及员工的严重违纪、绩效不达标、业务调整...

法律解析： 有他项权证通常是可以进行抵押的。 他项权证是指在他项权利登记后，由不动产登记中心部门核发、由抵押权人持有的权利证书。 一般来说，拥有他项权证意味着该不动产上已经设定了其他权利，比如...

法律解析： 员工故意不签合同可能会导致其无法获得某些法律保障，同时也可能面临一些不利后果。 员工故意不签劳动合同，首先，从自身权益角度来看，可能会失去一些原本应有的劳动保障。比如，在发生劳动纠纷...

法律解析： 普通员工签订竞业限制在一定条件下是有效的。 竞业限制是用人单位对负有保守用人单位商业秘密的劳动者，在劳动合同、知识产权权利归属协议或技术保密协议中约定的竞业限制条款。对于普通员工是否...

法律解析： 法律规定不得转让的债权主要包括根据合同性质不得转让、按照当事人约定不得转让以及依照法律规定不得转让的债权。 债权转让是指不改变债权的内容，由债权人将债权转让给第三人的制度。并非所有债...

法律解析： 在借条中写利息时，要明确约定利率、计算方式、起止时间等关键信息。 在中准确清晰地写明利息相关内容是非常重要的。以下是一些具体的要点和注意事项。 要明确约定具体的利率数值。比如年利率为...

法律解析： 欠五万块钱一般属于民事纠纷，不会被判刑。 在法律上，欠钱不还主要涉及到的是民事责任，而不是刑事责任。欠款通常是基于合同、借贷等民事法律关系产生的。如果一方未能按照约定履行还款义务，另...