首页标签:抚恤金

失业保险金和失业补助金有什么区别

法律解析: 失业保险金和失业补助金在申领条件、发放标准、发放期限、资金来源等方面存在区别。 申领条件不同。失业保险金要求参保人所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年,且属于非因本人意愿中断就...

复发认定工伤怎么赔偿的

法律解析: 复发认定工伤后,其赔偿需根据具体情况按照相关规定执行。一般来说,工伤职工工伤复发,确认需要治疗的,享受工伤医疗待遇;需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所...

工伤医疗费报销后归个人还是公司报销

法律解析: 工伤医疗费报销后款项归属需根据实际情况判断。若公司已垫付全部医疗费,报销后款项应归公司;若员工自行承担了医疗费,报销后款项则归员工个人。 在工伤事故处理中,医疗费的承担和报销归属问题...

工人受伤工伤保险怎么报

法律解析: 工人受伤报工伤保险,需及时送医救治,用人单位在规定时间内向社保行政部门提出工伤认定申请,认定为工伤后进行劳动能力鉴定,最后携带相关材料前往社保经办机构申请工伤保险待遇。 当工人受伤后...

轻微工伤一般怎么赔偿

法律解析: 轻微工伤赔偿通常包括医疗费、停工留薪期工资、护理费等项目。赔偿依据工伤认定和劳动能力鉴定结果,结合具体情况计算赔偿金额。 在处理轻微工伤问题时,首先要明确赔偿的流程和涉及的项目。...

申请工伤保险赔偿流程

法律解析: 申请工伤保险赔偿流程主要包括申请工伤认定、劳动能力鉴定、提交赔偿申请及获取赔偿这几个关键步骤。 首先是申请工伤认定。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在...

工伤保险包含哪些

法律解析: 工伤保险包含工伤医疗待遇、工伤伤残待遇、工亡待遇等。 工伤保险是保障劳动者在工作过程中因工作原因遭受事故伤害或患职业病时获得医疗救治、经济补偿和职业康复等权利的社会保险制度。其包含的...