一、腰椎劳损可以认定工伤吗 腰椎劳损能否认定工伤，需依据具体情况判断。 核心在于是否与工作相关。若腰椎劳损是在工作时间、工作场所内，因工作原因导致，如长期从事重体力劳动、久站久坐等特定工作引发，可...

一、工伤伤残等级分为十级最低的是多少 工伤伤残等级分为十级，其中第十级为相对最低等级。十级工伤意味着职工的劳动功能障碍程度相对较轻，但仍对其工作和生活产生一定影响。 在赔偿方面，十级工伤职工可依法...

一、未满一月能认定工伤吗 未满一月能认定工伤。认定工伤与工作时间长短无关，关键在于是否符合的法定条件。 根据《工伤保险条例》，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：在工作时间和工作场所内，因工作原...

一、摔到脑子能认定工伤吗 摔到脑子是否能认定为工伤，需依据具体情况判断。 《》规定，在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工伤。若劳动者是在工作期间，由于工作任务导致摔到脑子...

一、工伤突发急病认定标准 工伤突发急病认定主要依据《工伤保险条例》。在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，视同工伤。 “工作时间”指法律规定或单位要求的工作时间，包...

一、腰间盘脱出能认定工伤吗 腰间盘脱出能否认定为工伤，需依据具体情况判断。 根据工伤保险相关规定，认定工伤需满足工作时间、工作场所、因工作原因受到事故伤害等条件。若腰间盘脱出是因工作过程中遭受事故...

一、受伤什么程度可以报工伤 认定工伤与受伤程度无关，关键看是否符合情形。根据《工伤保险条例》，以下情形可认定为工伤： 1. 在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害。例如，建筑工人在工地施工...

一、鉴定工伤需要准备什么资料 鉴定工伤需准备多类资料，以确保鉴定流程顺利进行。 劳动者自行申请时，要提供劳动、聘用合同文本复印件或者与用人单位存在劳动关系、人事关系的其他证明材料，用以证明与用人单...

一、踢球受伤认定不了工伤吗 踢球受伤是否能认定为工伤，需根据具体情况判断。 若在工作时间和工作场所内，因工作原因踢球受伤，可认定为工伤。比如单位组织足球比赛，目的是为增强团队凝聚力、提升员工工作积...

一、工伤八级用人单位赔多少钱 工伤八级用人单位赔偿金额需结合具体情况确定。赔偿项目及标准如下： 1.一次性伤残就业补助金：由各省、自治区、人民政府规定具体标准。以某地为例，八级伤残可能为15个月的...