首页标签:合同管理

劳动合同能不能补签

法律解析: 劳动合同可以补签。无论是在劳动关系建立之初未签订合同,还是合同到期后续签出现延迟,都能够通过补签的方式来明确双方的权利和义务。 在实际的劳动用工过程中,由于各种原因,可能会出现未及时...

劳动关系管理的主要内容

法律解析: 劳动关系管理的主要内容包括劳动合同管理、劳动纪律与冲突管理、员工沟通与参与管理、劳动安全与卫生管理、劳动争议处理等方面。 劳动合同管理。这是劳动关系管理的基础和核心。要规范劳动合同的...

劳动合同是公司一份自己一份吗

法律解析: 是的,劳动合同通常是用人单位和劳动者各执一份。 根据《中华人民共和国劳动合同法》第十六条规定,劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效...

劳动合同人手一份吗

法律解析: 劳动合同应当人手一份。根据法律规定,劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。 《中华人民共和...