退休后返聘能认定工伤吗
一、退休后返聘能认定工伤吗 退休后返聘人员一般不能认定工伤。 根据法律规定,工伤认定的前提是劳动者与用人单位存在劳动关系。而退休人员办理退休手续后,已不具备律规定的劳动者主体资格,其与返聘单位建立...
一、退休后返聘能认定工伤吗 退休后返聘人员一般不能认定工伤。 根据法律规定,工伤认定的前提是劳动者与用人单位存在劳动关系。而退休人员办理退休手续后,已不具备律规定的劳动者主体资格,其与返聘单位建立...
一、退休后出事能认定工伤吗 退休后出事一般不能认定工伤。工伤认定的前提是劳动者与用人单位存在劳动关系。退休人员通常已退出劳动领域,与单位建立的多为劳务关系,而非劳动关系,所以原则上不符合工伤认定的主...
一、退休后打工能认定工伤吗 退休后打工一般不能认定工伤。的前提是双方存在劳动关系,而退休人员与用人单位建立的通常是劳务关系,并非劳动关系,所以不适用《》认定工伤。 不过存在特殊情况,若退休人员被用...
一、父母离婚后孩子由谁抚养 父母离婚后孩子抚养权的归属,需综合多方面因素判定。 若孩子不满两周岁,一般以由母亲直接抚养为原则。这是考虑到两周岁以下子女通常更需要母亲的照料和呵护。 对于已满两周岁...
一、我这边想离婚可是三个孩子我没有能力怎么办 离婚时面临三个孩子却自感没有抚养能力,可从以下方面考虑解决。 (一)协商抚养权归属。与配偶坦诚沟通,说明自身经济、精力等方面的现实困境,争取对方理解,...
一、民政局可以直接轮流抚养吗 民政局不能直接确定轮流抚养。 抚养问题通常由父母双方协商确定或者由法院判决。在离婚案件中,关于包括轮流抚养等相关事宜,如果父母能够协商一致达成轮流抚养的协议,双方可以...
一、形婚有孩子抚养权怎么判 形婚情况下孩子抚养权的判定与正常婚姻关系下有一些类似的判定原则。 (一)年龄因素 1. 两周岁以下的子女,一般随母方生活。但母方有下列情形之一的,可随父方生活:患有久...
一、离婚几年还能要回孩子抚养权吗 离婚几年后,在符合法定情形时,是可以要回孩子抚养权的。 一方面,若双方能协商一致变更抚养权,可签订变更抚养权协议,明确约定抚养权的变更事宜,这种方式较为便捷。...
一、女方起诉变更抚养权的条件是什么 女方起诉变更抚养权,需满足一定法定条件,主要包括以下方面: (一)与子女共同生活的一方因患严重疾病或因伤残无力继续抚养子女。比如一方身患重大疾病,无法照顾孩子日...
一、夫妻离婚孩子抚养权怎么判的 夫妻离婚时孩子抚养权的判定,需综合多方面因素考量: (一)孩子年龄。不满两周岁的子女,以由母亲直接抚养为原则,但母亲存在不宜抚养的情形除外,如患有严重疾病、不尽抚养...