同种病15天内两次住院报销不
法律解析: 同种病15天内两次住院通常是可以报销的,但具体情况会因医保政策、医院规定和病情等因素而有所不同。 从医保政策层面来看,大部分地区的医保并没有明确禁止同种病15天内两次住院报销。医保报...
法律解析: 同种病15天内两次住院通常是可以报销的,但具体情况会因医保政策、医院规定和病情等因素而有所不同。 从医保政策层面来看,大部分地区的医保并没有明确禁止同种病15天内两次住院报销。医保报...
法律解析: 职工因工外出期间发生事故或者在抢险救灾中下落不明的,从事故发生当月起3个月内照发工资,从第4个月起停发工资,由工伤保险基金向其供养亲属按月支付供养亲属抚恤金。生活有困难的,可以预支一次...
法律解析: 工伤鉴定出结果后,要根据鉴定结果进行相应的处理,如与单位协商赔偿事宜、申请劳动仲裁或提起诉讼,若对鉴定结果有异议还可申请再次鉴定,之后需关注后续治疗和康复等事项。 拿到工伤鉴定结果后...
法律解析: 流产后有产假。流产的女职工依法享有一定天数的产假,以保障其身体恢复和合法权益。 根据相关法律法规,流产的女职工是享有产假的。《女职工劳动保护特别规定》明确指出,女职工怀孕未满4个月流...
法律解析: 工伤医疗补助金的具体数额并不固定,需根据地区、工伤职工的伤残等级等因素确定。 工伤医疗补助金是由工伤保险基金支付给五级至十级工伤职工的一次性补助,用于其工伤医疗费用等支出。 在不同...
法律解析: 二次报销不一定是出院自动结算,不同地区的规定和操作流程存在差异,有些地区支持出院自动结算,有些地区则需要手动申请办理。 在一些医疗体系较为完善、信息化程度较高的地区,二次报销是可以实...
法律解析: 产假提前休通常不会影响生育津贴。只要符合当地生育保险政策规定的领取条件,提前休产假不改变生育津贴的计算和发放。 生育津贴是对职业妇女因生育而离开工作岗位期间,给予的生活费用。其计算和...
法律解析: 1至4级工伤通常不能解除劳动合同。 根据《工伤保险条例》规定,职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,并享受相应的工伤保险待遇。这是法律给予1至4级工伤职工...
一、离婚怎样计算共同财产呢离婚时计算共同财产,需先明确共同财产范围。根据法律规定,夫妻在婚姻关系存续期间所得的工资、奖金、劳务报酬,生产、经营、投资的收益,的收益,继承或者受赠的财产(或者中确定只归一...
一、共同财产离婚怎么离的呢离婚涉及共同财产分割,有协议离婚和诉讼离婚两种方式。 协议离婚时,夫妻双方需就共同财产分割达成一致意见,签订。协议内容应明确财产的范围、分配方式等。之后,双方携带相关证件到...