一、一次性工伤补助金的标准是多少 一次性工伤补助金的标准根据工伤职工伤残等级确定。一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工...

工伤鉴定申诉要多少钱呢 工伤鉴定本身一般不收费。但如果您说的是对工伤鉴定结论不服，申请再次鉴定，通常也无需您支付费用。 不过，如果您在申诉过程中聘请了律师代理，费用则根据律师的收费标准和案件的复杂...

一、单位未参加工伤保险如何处理 单位未参加工伤保险时，可通过以下方式处理。首先，劳动者有权要求单位按照工伤保险待遇项目和标准支付费用。这些待遇通常包括医疗费、住院伙食补助费、伤残津贴、一次性伤残补助...

一、工伤赔偿要有哪些证据 申请工伤赔偿，需准备以下几类关键证据： 一是劳动关系证明材料，比如劳动合同，这是确认劳动者与用人单位存在劳动关系的直接证据；若没有劳动合同，可提供工资支付凭证或记录、缴纳...

一、工伤之后被辞退了怎么办赔偿 工伤后遭辞退，您有权获得相应赔偿。首先要明确工伤的，这关系到额。一般来说，用人单位违法辞退工伤员工，应支付赔偿金，赔偿金标准是经济补偿的两倍。经济补偿按您在本单位工作...

一、没有缴纳社保可以申请工伤待遇吗 即使未缴纳社保，也可以申请工伤待遇。 根据法律规定，职工发生事故伤害或者按照法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之...

一、工伤九级认定后停工留薪期怎么算 工伤九级认定后，停工留薪期的计算依据相关法规确定。 一般而言，停工留薪期根据医疗机构出具的诊断证明、病历等材料来确定。通常以职工因工作遭受事故伤害或者患需要暂停...

工伤死亡请律师先收费吗 在工伤死亡案件中，律师收费方式通常有先收费和风险代理收费两种。 先收费，即客户在时就预先支付一定的律师费用。这种方式下，律师会根据案件的复杂程度、工作量等因素确定收费金额。...

工伤企业不赔偿怎么快速解决问题 遭遇工伤企业不赔偿，您可以通过以下几种较为快速有效的途径解决： 首先，申请。这是法定的解决的程序，您需准备好相关证据，如决定书、劳动能力鉴定结论等。 其次，向劳动...

工伤休假结束上班后遭辞退 这种情况可能涉及违法解除劳动合同。工伤职工在规定的医疗期内，用人单位不得解除劳动合同。医疗期结束后，若用人单位辞退，需有合法理由，比如员工严重违反用人单位的规章制度等。...