一、工伤三年没解决怎么办 工伤三年未解决，情况较为复杂。首先，您需要确认是否已进行工伤认定。若未认定，应尽快收集相关证据，如、、医疗诊断证明等，向劳动行政部门申请工伤认定。 如果已认定工伤但赔偿未...

一、工伤签了协议不给钱怎么办 这种情况您不必慌张。首先，您所签订的工伤协议是具有法律效力的重要凭证。 建议您先与对方进行沟通协商，明确指出对方不履行协议的违约行为，并要求其尽快支付应付款项。如果协...

一、工伤过了一年没做工伤鉴定怎么办 一般而言，工伤认定申请应在事故发生之日起一年内提出。若超过一年未做工伤鉴定，可能会面临一定的困难。 但仍可尝试通过途径，以为由向提起诉讼。不过，这种方式在赔偿项...

一、工伤后被迫辞职怎么赔偿 工伤后被迫辞职，您有权获得多项赔偿。首先，包括医疗费、住院伙食补助费、康复治疗费、停工留薪期工资等。 被迫辞职方面，如果用人单位存在违法的情形，您可以主张经济赔偿金，标...

一、过去3年了还可以认证吗? 一般而言，工伤认定申请的时效通常是自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起 1 年内。但如果存在特殊情况，导致超过 1 年时效，比如不可抗力、人身自由受到限制等...

一、工伤公司不愿意赔偿怎么办打什么电话 如果遇到工伤公司不愿意赔偿，您可以拨打 33 劳动保障热线进行咨询和投诉。 从法律角度看，首先您需要确定已完成工伤认定。若已认定为工伤，而公司拒绝赔偿，您可...

一、签了赔偿协议到期不给钱怎么办 这种情况您不必慌张。首先，赔偿协议是具有法律效力的合同。如果到期未支付赔偿款，您可以采取以下措施： 其一，与对方进行友好协商，明确要求其履行协议，支付赔偿款，并保...

一、工伤公司承担多少 工伤赔偿中，公司承担的部分因具体情况而异。 一般来说，在后，公司需要支付工伤职工停工留薪期内的工资福利待遇。如果未依法为职工缴纳工伤保险，那么公司要承担全部工伤赔偿费用，包括...

一、辞职后十级工伤如何赔偿 十级工伤辞职后可获得以下赔偿：一次性伤残补助金，为 7 个月的本人工资。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，具体标准由省、自治区、人民政府规定。 在离职时，您应...

一、见义勇为工伤保险谁负责 见义勇为受伤，工伤保险责任承担需分情况来看。 若见义勇为者是企业职工，在工作时间和工作场所内，因见义勇为受伤，符合《》规定的工伤认定情形，由所在企业承担工伤保险相关责任...