认定工伤要同事作证吗
一、认定工伤要同事作证吗 认定工伤不一定需要同事作证。 根据相关规定,提出工伤认定申请应提交工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明或者诊断证明书等。同事证言并非认定工伤的必...
一、认定工伤要同事作证吗 认定工伤不一定需要同事作证。 根据相关规定,提出工伤认定申请应提交工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明或者诊断证明书等。同事证言并非认定工伤的必...
一、一般工伤九级能赔多少钱 工伤九级赔偿金额需结合具体情况计算,主要赔偿项目及计算方式如下: 一次性伤残补助金,九级伤残为9个月的本人工资。本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患前12个月平...
一、工伤赔偿公司拖着不给可以去公司在不违法的情况下闹吗 不可以去公司闹事,即便不违法,这种方式也不可取。虽然公司拖着不给工伤赔偿侵犯了员工的合法权益,但通过闹事方式解决问题存在诸多弊端。 从法律层...
一、初步认定为十级工伤的标准 十级工伤是劳动能力鉴定中较轻的一个伤残等级,初步认定标准如下: 器官损伤 身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍者,比如手指、脚趾等部位骨折,愈合后不影响肢...
一、见义勇为算工伤么 见义勇为是否算工伤需分情况判断。 根据《》规定,职工在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的,视同工伤。所以,如果是在工作时间、工作场所之外,职工为保护国家、集体或...
一、见义勇为能被评为工伤吗 见义勇为是否能被评为工伤,需依据具体情形判断。 依据工伤保险相关规定,在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的,应当认定为工伤。如果职工在工作过程中,...
一、工伤是否应该找商家赔偿 工伤是否找商家赔偿,需依据具体情况判断。 一般而言,若劳动者与用人单位存在劳动关系,因工作原因受伤,应按照工伤处理流程,向用人单位主张赔偿。由用人单位承担工伤保险责任,...
一、参加见义勇为算工伤么 参加见义勇为是否算工伤,要依据具体情况判断。 在工作时间和工作场所内,因履行工作职责见义勇为受到伤害,可认定为工伤。比如保安在工作时为保护财产与歹徒搏斗受伤,这种与工作有...
一、见义勇为可以评工伤吗 见义勇为能否评工伤需视具体情况判断。依据工伤保险相关规定,在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的,视同工伤。 若职工在工作时间和工作场所内,为保护国家、集体或...
一、下班见义勇为工伤怎么算 下班时见义勇为,在符合一定条件下可认定为工伤。 依据工伤保险相关规定,职工在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的,视同工伤。下班时见义勇为通常属于维护公共利...