夫妻存续期间工资属于共同财产吗

一、夫妻存续期间工资属于共同财产吗

夫妻存续期间工资属于共同财产。根据法律规定，夫妻在婚姻关系存续期间所得的财产，一般归夫妻共同所有。工资、奖金、劳务报酬都在此列，所以夫妻一方或双方在婚姻存续期间获得的工资收入，属于。

不过，夫妻双方可以通过书面形式约定婚姻关系存续期间所得的财产以及归各自所有、共同所有或者部分各自所有、部分共同所有。若有这样的书面约定，且该约定合法有效，那么工资的归属就按照约定来确定。

在离婚分割财产时，若工资属于夫妻共同财产，通常会由双方协议处理；协议不成的，由人民法院根据财产的具体情况，按照照顾子女、女方和无过错方权益的原则判决。

二、非正式员工自离有工资吗

非正式员工自离通常是有工资的。

根据法律规定，劳动者付出劳动，用人单位就应当支付相应报酬。非正式员工，无论是员工还是，只要为单位提供了实际劳动，单位就有义务按照其实际工作情况支付工资。

然而，自离可能会给单位造成一定损失。如果因员工自离导致单位生产经营遭受损失，单位可要求员工赔偿，但需承担举证责任。并且，单位扣除员工工资用于赔偿损失时，每月扣除的部分不得超过员工当月工资的20%，若扣除后的剩余工资低于当地月标准，则按最低工资标准支付。

所以，非正式员工自离能拿到应得工资，但要考虑自离可能带来的法律后果。若单位以自离为由拒不支付工资，员工可通过与单位协商、向劳动监察部门投诉或申请等合法途径维护自身权益。

三、非因劳动者原因停工工资怎么支付

非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的，用人单位应按规定的标准支付劳动者工资。

若停工、停产超过一个工资支付周期，且劳动者提供了正常劳动，用人单位支付给劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。例如，企业因市场原因停工，超过一个工资支付周期后员工正常上班，企业支付工资就需遵循此规定。

若劳动者没有提供正常劳动，用人单位应当向劳动者支付生活费。生活费标准按照各省、自治区、规定的办法执行。不同地区的生活费标准有差异，具体需参照当地政策。

总之，非因劳动者原因停工时，工资支付需依据停工时间长短以及劳动者是否提供正常劳动来确定，同时要遵循当地相关政策法规，以保障劳动者的合法权益。

以上是关于夫妻存续期间工资属于共同财产吗的相关回答，遇到相似问题不要慌，点击咨询快速找到专业、合适的律师，深度沟通法律需求，快速获得解答！