交通事故致人死亡交强险赔偿多少

一、交通事故致人死亡交强险赔偿多少

交强险在交通事故致人死亡的赔偿方面，有明确规定。交强险赔偿分为有责赔偿和无责赔偿两种情况。

有责赔偿时，死亡伤残赔偿限额是18万，医疗费用赔偿限额是1.8万，财产损失赔偿限额是2000元。也就是说，在有责状态下，交强险最多赔偿总额可达19.8万元。这里的死亡伤残赔偿项目包含、死亡补偿费、受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费用、、残疾辅助器具费、护理费、康复费、交通费、被人生活费、住宿费、，被保险人依照判决或者调解承担的精神损害抚慰金等。医疗费用赔偿项目涵盖医药费、诊疗费、住院费、住院伙食补助费，必要的、合理的后续治疗费、整容费、营养费。

无责赔偿时，死亡伤残赔偿限额是1.8万，医疗费用赔偿限额是1800元，财产损失赔偿限额是100元。

需注意，交强险赔偿是在限额范围内进行赔付，超出交强险限额部分，若有商业险，按商业险合同约定赔偿；若无商业险，则由事故责任方按责任比例承担。

二、交通事故医药费保险不报的部分怎么办

在交通事故中，若保险公司不报医药费的部分，可按以下方式处理：

首先，查看保险合同条款。明确保险责任范围、赔付比例及免赔事项等具体规定。有些费用可能因不符合合同约定而不被报销，比如超出医保范围的用药。

其次，若因方过错导致部分医药费未获报销，可要求侵权方承担。若事故中对方负全部责任，其应承担保险公司报销外的剩余医药费；若双方按比例分担责任，则按责任比例分担该部分费用。

再者，通过协商解决纠纷。可由双方及保险公司进行沟通，说明情况，争取达成一致解决方案。若协商不成，受害人可考虑向法院提起。提供事故责任认定书、医疗费用清单、保险合同等相关证据，请求法院判定责任方承担相应费用，法院会依据事实和法律作出公正判决。

三、交通事故死亡企业承担什么责任

交通事故死亡案件中企业责任的判定需依据具体情况：

-若员工因执行工作任务发生事故致他人死亡：企业通常需承担侵权赔偿责任。依据《》相关规定，用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。例如员工在送货途中发生交通事故致人死亡，企业可能要对受害者家属进行民事赔偿，包括死亡、丧葬费等。

-若员工因自身非工作原因发生事故死亡：企业一般无直接法律责任，但可能涉及一些道义责任或基于规的特定责任。如员工在下班途中发生交通事故死亡且不负主要责任的，可能认定为，企业需按工伤标准给予相应待遇，包括丧葬补助金、一次性工亡补助金等。

-若企业车辆存在安全隐患等问题导致事故死亡：企业可能因未尽到车辆管理维护义务而承担相应过错责任。如因车辆刹车故障引发事故，企业可能要在其过错范围内承担赔偿责任。

以上是关于交通事故致人死亡交强险赔偿多少的相关回答，若对问题还有疑问，可快速咨询律师，合飞律师精选优质律师，三重认证保护，请放心咨询。