怎么退出公会？被踢出公会后如何维权？

如何合法退出公会？

很多人在加入直播、短视频等平台的公会后，因合作不愉快、分成纠纷或发展受限，想退出却不知从何下手，退出公会并非“一拍两散”那么简单，需注意以下关键点：

1. 查看合同条款
   加入公会时签订的协议是核心依据，重点看：

   

   • 解约条件：是否有“单方解约需赔偿”“提前30天书面通知”等条款。
   • 违约责任：若强制退出，是否需支付高额违约金。
   • 竞业限制：退出后是否被禁止在同平台换公会。

2. 协商解约
   优先与公会负责人沟通，争取和平分手，可提出：

   • 分期支付违约金（若需赔偿）。
   • 承诺不挖人、不诋毁作为交换条件。

3. 平台申诉
   若公会无故扣留账号或分成，可通过平台客服申诉（如抖音的“公会争议处理”入口），提交聊天记录、转账凭证等证据。

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以案说法：主播被“雪藏”后成功解约

案例：主播小李签约某公会时，合同约定“月保底收入1万元”，但连续3个月公会未支付，并以“数据不达标”为由拒绝解约，小李收集了工资拖欠的银行流水、公会承诺保底的聊天记录，向平台投诉并申请劳动仲裁，仲裁委认定公会违约，判决解除合同且无需赔偿。

启示：

• 公会若未履行主要义务（如发工资、提供资源），主播可主张“根本违约”解除合同。
• 证据链（合同+履约记录）是维权关键。

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法条链接

1. 《民法典》第563条：一方迟延履行主要债务，经催告后仍不履行，另一方有权解除合同。
2. 《劳动合同法》第38条：用人单位未及时足额支付劳动报酬，劳动者可解除劳动合同。
   （注：若主播与公会构成劳动关系，可适用此法条。）

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律师总结

退出公会的核心是“合法+止损”：

1. 先礼后兵：协商能降低维权成本，谈不拢再走法律途径。
2. 证据为王：保留合同、沟通记录、收入凭证，必要时公证。
3. 警惕“霸王条款”：签订合同时注意违约金比例（通常不超过实际损失的30%）。

最后提醒：如果公会威胁“封杀”或恶意扣钱，可向当地劳动监察大队或法院起诉，法律会保护你的合法权益。

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（本文依据真实案例及法律实务经验原创，未经许可禁止转载。）

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