公司不交社保,用补贴代替,真的合法吗?
面试时,公司说“我们不给员工交社保,但每月多给你一笔补贴,这样你到手工资更高,多划算!”听起来好像双赢,但仔细一想,心里总有点打鼓——这真的没问题吗?我就以律师的身份,跟你聊聊这个话题,咱们用大白话,...
最近很多朋友在问:“积分入户到底怎么操作?是不是分数够就行?”积分入户远不止“攒分”那么简单,我就从律师的角度,带大家拆解流程、避开常见雷区,让你少走弯路!
每个城市的积分标准不同(比如深圳看学历+社保,广州侧重技能证书),务必先登录当地人社局官网查最新文件,曾有个客户盲目考了一堆证书,结果发现当地当年根本不认可,白忙活!

2022年,王女士因换工作导致社保断缴1个月,虽总分达标,却被驳回申请,法院判决支持人社局决定:“连续社保”是硬性条件,无例外,此案提醒大家:换工作时务必确认社保无缝衔接!
积分入户是“政策+细节”的博弈:分高≠稳过,材料齐全、时间精准才是关键!建议:
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