实习证明怎么开？手把手教你避开这些坑！

实习证明怎么开？

每到毕业季或求职高峰期，很多同学都会遇到一个“小麻烦”——实习证明怎么开？别看这薄薄一张纸，开不好可能影响升学、求职，甚至惹上法律风险，今天就用大白话给你讲清楚，从准备材料到盖章避雷，全程干货！

实习证明必备要素

一份规范的实习证明必须包含：

• 个人基本信息（姓名、身份证号、学校及专业）；
• 实习单位全称（与公章一致）；
• 实习时间（精确到日，避免“2023年暑假”这类模糊表述）；
• 岗位及工作内容（具体描述，如“参与某项目市场调研”）；
• 单位联系人及电话（方便学校或企业核实）；
• 盖章（公司公章或人事专用章，部门章无效）。

避坑提示：

• 电子版需有单位电子签或扫描公章，否则可能被认定为无效；
• 实习时间别“注水”，比如实际实习1个月却写3个月，可能被追究诚信责任。

找谁开？流程是什么？

• 正规实习：直接联系HR或带教导师，通常需提交《实习鉴定表》由单位填写后盖章。
• 补开证明：若已离职，可邮件或书面申请，说明用途（如“求职需要”），多数正规企业会配合。
• 特殊情况：如果原单位注销或拒绝开具，可尝试用工资流水、工牌等辅助证明，但法律效力较弱。

警惕“灰色操作”

网上代开、PS公章等行为涉嫌伪造公司印章罪（《刑法》第280条），轻则证明作废，重则面临行政处罚，曾有学生因买假证明被取消offer，还上了企业黑名单！

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以案说法

案例：2022年，某高校学生小林为凑学分，花300元网购“某知名企业实习证明”，后被学校抽查发现公章造假，企业报警后，卖家被判刑6个月，小林虽未被起诉，但被记过处分，秋招资格也被取消。

律师分析：实习证明的核心是“真实性”，企业或学校一旦核实造假，不仅影响个人信誉，还可能承担法律责任，即使“熟人帮忙盖章”，若未实际实习，也属于虚假材料。

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法条链接

• 《刑法》第280条：伪造公司、企业印章的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利，并处罚金。
• 《普通高等学校学生管理规定》第52条：学生提供虚假材料获取利益的，学校可取消其相关资格并给予纪律处分。

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律师总结

开实习证明的核心就俩字：真实！

• 正规渠道申请，别怕麻烦；
• 保留实习记录（如邮件、工作文件），以备后续需要；
• 遇到单位刁难，可书面沟通或咨询劳动监察部门。

职业信誉是长期资产，别为一张纸毁掉前程，如果还有疑问，建议提前联系学校或法律专业人士把关！
基于中国大陆法律法规，其他地区请参考当地规定。）

实习证明怎么开？手把手教你避开这些坑！，本文为合飞律师原创，未经授权禁止转载，个案情况不同，建议咨询专业律师制定方案。