公司跟你协商不交社保,这事儿真的靠谱吗?
老张在一家初创公司干了快一年,老板突然找他“谈心”,说公司最近资金有点紧张,能不能暂时不交社保,直接把公司“省”下的那部分钱折成现金发给他,老张一听,好像还挺“划算”——到手工资多了,好像也没损失?但...
嗨,大家好,我是李律师,今天咱们来聊聊一个挺常见但又容易让人迷糊的问题:只交社保不交医保行不行?这事儿听起来好像能省点钱,但背后藏着不少风险,作为从业多年的律师,我处理过不少社保纠纷的案子,今天就以口语化的方式,跟大家掰扯掰扯,帮你理清思路,社保和医保可不是一回事儿,咱们得从法律和实际生活两个角度来细说。
社保和医保是啥关系?社保全称是社会保险,它包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,这五个险种通常捆绑在一起,由企业或个人按规定缴纳,医保呢,就是医疗保险的简称,专门管看病报销的事儿,有些人觉得,我身体棒棒的,很少生病,干嘛非得交医保?干脆只交养老保险,省下钱来干别的,听起来挺精明,但法律上可不这么简单,根据咱们国家的《社会保险法》,社保是强制性的,尤其是对于企业职工来说,单位必须为员工缴纳全部五险,如果你是个体户或灵活就业人员,理论上可以自主选择缴纳哪些险种,但医保往往是单独强调的,因为它是保障健康的基本防线,不交医保,万一哪天生病了,医疗费用全得自己扛,那可就不是省小钱吃大亏了?从情感上说,健康是无价的,医保就像一把安全伞,平时不用觉得多余,但风雨来了,它能救命,我的建议是,别图省事,老老实实交全了,这才是对自己和家人的负责。
说到这儿,我想起一个真实的案例,去年我代理的一个客户小王,小王是个自由职业者,觉得医保没用,就只交了养老保险,结果呢,去年他突然得了急性阑尾炎,住院花了小两万,因为没医保,这笔钱全得自费,他后悔得直拍大腿,后来他来找我咨询,看能不能补缴或维权,但根据规定,医保中断后补缴有等待期,他那会儿正急着用钱,根本来不及,这事儿说明,只交社保不交医保,看似省钱,实则风险巨大,生活中意外无处不在,医保的保障功能是其他险种替代不了的,小王的故事提醒咱们,别等到生病了才想起医保的好,那可就晚了。
从法律角度看,这事儿有明确依据,主要参考《中华人民共和国社会保险法》第二十三条,它规定:“职工应当参加职工基本医疗保险,由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。”第二十条也提到,灵活就业人员可以参加基本医疗保险,这些条款强调了医保的强制性或重要性,尤其是对职工而言,不交医保可能面临行政处罚或影响社保权益,简单说,法律设计社保体系时,就是想让保障更全面,医保作为核心部分,不能随意省略,如果你只交社保不交医保,轻则影响报销资格,重则违反规定,得不偿失。
作为律师,我强烈建议大家别只交社保不交医保,社保是基础保障,但医保是健康守护神,两者缺一不可,核心思想就是:省钱不能省在保障上,否则一旦出事,后悔药可没处买,生活中,咱们要学会权衡短期利益和长期风险,社保体系的设计就是为了让大家生活更安稳,如果你有类似困惑,不妨咨询专业人士,别自己瞎琢磨,希望这篇文章能帮到你,咱们下回再见!
(全文完,李律师原创分享,转载请注明出处。)
只交社保不交医保,这事儿真的靠谱吗?,本文为公平法务网原创,未经授权禁止转载,个案情况不同,建议咨询专业律师制定方案。嗨,大家好,我是李律师,今天咱们来聊聊一个挺常见但又容易让人迷糊的问题:只交社保不交医保行不行?这事儿听起来好...
点击复制推广网址:
下载海报: