军属不交社保，真的合法吗？

“听说军属可以不交社保，这是真的吗？”这个问题看似简单，背后却牵扯到法律、政策和军人家庭福利等多个层面，咱们就围绕“军属可以不交社保”这个话题，好好聊一聊。

咱得明确一点：军属并不是“一律”可以不交社保，是否要交社保，得看具体情况，如果你是随军未就业的军属，国家是有相应政策保障的，根据相关规定，未就业随军家属可以享受基本生活补贴和养老、医疗保险的接续保障，这部分费用可能由军队或地方财政承担，个人不用自己交，但如果你有工作单位，单位依法必须为你缴纳社保，这是法律规定的义务，军属身份并不能豁免。

说白了,军属社保问题，核心在于“就业状态”和“政策覆盖”，军人保家卫国，国家自然要照顾好他们的家人，但社保制度的公平性和强制性也不能打破，千万别误以为“军属”身份就能一概而论不交社保，否则可能影响未来的养老、医疗等权益。

以案说法

来看一个真实案例（基于常见情况改编，为保护隐私略去具体信息）：
李女士是一名军属，随军后未就业，她听说军属可以不交社保，就一直没办理相关手续，几年后，她因生病住院，才发现自己没医保报销，医疗费用全靠自掏腰包，后来咨询律师才知道，未就业随军家属其实可以申请国家提供的医疗保险保障，但她因为不了解政策，错过了办理时间，导致权益受损。

这个案例告诉我们：军属不交社保，不是“自动豁免”，而是需要主动根据政策申请享受相应保障，如果像李女士这样误解政策，可能不仅没省下钱，反而损失更大，法律和政策的本意是保护军属，但前提是你得按规定去行动。

法条链接

关于军属社保的相关规定,主要散见于多项法规和政策文件中，

• 《中华人民共和国社会保险法》规定，用人单位和职工必须依法参加社会保险。
• 《关于军人随军家属就业安置和社会保障工作的意见》（国发〔2013〕42号）明确，对未就业随军家属给予基本生活补贴和养老、医疗保险补助，具体由军队和地方财政共同承担。
• 《军队人员家属社会保障办法》也细化了军属在养老、医疗等方面的优待政策。

这些规定体现了国家对军属的关怀,但核心原则是：社保缴纳与否，取决于就业状态和政策适用条件，并非简单“一刀切”免交。

作为律师,我最后给大家总结几句：
军属社保问题，关键是要区分情况，如果你是未就业随军家属，好好利用国家政策，申请相关保障，别让自己权益“睡大觉”；如果你已就业，单位依法缴社保是必须的，军属身份不是逃避的理由，法律和政策是为了保护你，而不是制造漏洞，建议军属朋友们多咨询当地社保部门或军队相关部门，确保自己的保障到位，军人奉献国家，咱们得让他们的家人也过上安心日子！

希望这篇文章能帮到大家,如果有具体问题，欢迎留言咨询——记得，法律问题要个案分析，别盲目套用哦！

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