月入数万却逃避社保？聪明反被聪明误！
“律师，我年薪百万，但公司说可以不交社保，直接折现发给我，这操作靠谱吗？”说实话，这种问题我遇到不止一次了，很多高收入群体觉得社保是“穷人税”，交那么多钱不如攥在自己手里投资理财，但真相真是这样吗？今天咱们就掰扯掰扯。
高收入不交社保，表面看是“省钱了”，实则是给自己埋雷，社保不是简单的“扣钱”，而是法律强制的社会保障制度，它涵盖养老、医疗、失业、工伤、生育五大领域，是你生活的安全网，比如养老保险，个人交8%，单位交16%，这些钱进入统筹和个人账户，未来养老金领取金额和缴费基数直接挂钩。你现在逃的社保，其实是透支未来的安全感。
有人可能说：“我投资收益率比社保高多了！”但别忘了，投资有风险，而社保是抗通胀的终身保障，更重要的是，社保的隐形福利无法用金钱简单衡量：比如医保连续缴费年限影响报销比例和额度，生育保险覆盖带薪产假，工伤保险提供工作中意外保障，一旦断缴,这些权益瞬间归零。
更现实的是，避社保可能涉嫌违法。《社会保险法》明确规定用人单位和职工必须依法参加社保，实践中，常见操作比如“工资分拆”（部分通过发票报销）、签订“自愿放弃社保协议”等，都是无效的，一旦被查，个人可能面临医保无法使用、养老待遇受损的风险，单位则需补缴并支付滞纳金,甚至被处以罚款。
我曾有个客户，年薪200万，公司按最低基数交社保，结果他突发重病，医保报销额度大打折扣，自付了40多万，事后追悔莫及：“早知道这点‘小钱’不该省！”
建议参考
如果你是高收入群体，千万别被“现金折现”的短期利益迷惑，主动和公司沟通，要求按实际工资基数足额缴纳社保，若公司拒绝，可向当地社保监察部门投诉，长远看，社保是抵御风险的工具，而非负担，对于自由职业者或创业者，建议以灵活就业身份参保，至少缴纳养老和医疗保险,为未来兜底。
相关法条
- 《中华人民共和国社会保险法》第五十八条：用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
- 《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条：用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以解除劳动合同,并可要求经济补偿。
- 《社会保险费征缴暂行条例》第二十三条：缴费单位未按规定缴纳社会保险费的，由劳动保障行政部门责令限期缴纳,并加收滞纳金。
社保不是成本，而是投资——投资于未来的自己，高收入≠高保障，逃避社保看似精明，实则短视，在这个充满不确定性的时代，依法参保才是对人生负责的智慧选择，别忘了，真正的财富自由，不仅在于赚多少钱,更在于能否守住长期的安全感。
希望这篇文章能帮你擦亮眼睛，避开那些“看似划算”的坑，如果你有类似困惑,不妨留言聊聊～
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