社保不交中介违法吗？别让黑心中介坑了你的养老钱！

大家好，我是李律师，今天咱们来聊聊一个很多人关心的话题：中介不给你交社保，这事儿到底违不违法？简单说，违法，而且违得明明白白！但具体怎么个违法法，背后有哪些坑,咱们得细细道来。

社保说白了就是你的“养老钱”“看病钱”，是法律强制用人单位给员工交的，中介如果作为用工单位，或者帮你安排工作却不管社保，那可不是小事儿，有些中介公司嘴上说“工资高就行，社保不重要”，或者玩文字游戏说“我们是灵活用工不用交”——这纯属忽悠！根据《劳动合同法》和《社会保险法》，只要存在劳动关系，单位就必须给你交社保，中介如果逃避这个责任，轻则罚款赔偿,重则涉嫌欺诈甚至刑事责任。

更恶心的是，有些中介甚至偷偷扣下你的社保钱，却不上缴给社保局，这就不仅是违法，更是直接侵害你的权益了，你想想，万一哪天生病或退休，发现社保断缴了，吃亏的是谁？当然是你自己！所以啊，别听中介瞎扯，社保是法律给你的“护身符”,谁不交谁就是踩红线。

以案说法：小张被中介坑了3年社保，最后赔了8万元！

我来举个真实案例（基于典型事件改编，隐去具体信息），小张通过一家中介公司入职某工厂，中介口头承诺“月薪6000元，包吃住”，但合同里没提社保，小张觉得工资高就行，没多想，干了3年后，他因工伤住院，才发现中介根本没给他交社保，医疗费全得自己掏,小张一气之下告到劳动仲裁。

结果呢？仲裁委裁定：中介公司和小张存在事实劳动关系，中介必须补缴3年社保，并赔偿小张医疗费和违约金共计8万元，中介还被人社局罚款2万元，你看，中介想省小钱，结果赔了大钱，还坏了名声，这案子说明：法律不保护漠视权益的人，但绝对惩罚违法者，社保不是“可选项”,是强制义务！

法条链接：这些法律规定你得知道！

《中华人民共和国社会保险法》第五十八条：用人单位应当自用工之日起三十日内为职工办理社会保险登记，未办理的，由社保行政部门责令限期改正；逾期不改的,处应缴数额1倍以上3倍以下罚款。
《劳动合同法》第三十八条：用人单位未依法缴纳社会保险费的，劳动者可以解除劳动合同,并要求经济补偿。
《劳动法》第七十二条：用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。

白纸黑字，中介不交社保就是赤裸裸的违法，这些法条不是摆设，是实实在在的保护伞，如果你遇到类似情况，直接搬出这些规定,中介立马怂一半！