工资1万扣多少税？手把手教你算出肉疼的真相！

税金怎么计算？3分钟搞懂“工资拆解术”
“税前1万，到手7千？”每月工资条上的数字总让人心塞，国内个税计算并不复杂，只需掌握3个关键点：

1. 税前工资≠应税收入
   先扣除“五险一金”和专项附加（如子女教育、房贷利息等），比如月薪1万，五险一金扣2000元，赡养老人再扣2000元，应税收入实为6000元。

   

2. 超额累进税率表
   以全年应纳税额分段计税（见图表）：

   • 0-3.6万部分：3%（月均3000元以下）
   • 6-14.4万部分：10%（月均3000-1.2万）
     ▶ 举例：月应税6000元中，3000元按3%缴90元，剩余3000元按10%缴300元，合计390元。

3. 年终奖“陷阱”
   单独计税优惠2024年取消后，年终奖将并入综合所得，可能跳档至更高税率，需提前规划。

以案说法：多发1万年终奖，倒亏2000元？
2023年某公司员工小王，年薪12万（月薪8000元），年终奖3.6万。

• 原政策：年终奖单独计税，3.6万×3%=1080元
• 新政策：并入综合所得后，15.6万适用20%税率，多缴税约3200元
  启示：高收入者可通过分拆奖金、提高专项扣除等方式“压线”降档。

法条链接
《个人所得税法》第六条：

“居民个人综合所得，以每一纳税年度收入额减除费用六万元及专项扣除、专项附加扣除后的余额为应纳税所得额。”

律师总结

1. 专项附加扣除是“隐形福利”：房贷、大病医疗等抵税项目务必申报。
2. 避开“临界点”雷区：年薪14.4万、30万等分界点附近，多发1元可能多缴数千税。
3. 合规筹划＞偷逃税：通过企业年金、公益捐赠等合法手段优化税负，远比“私人转账避税”安全。

最后提醒：2024年起个人养老金账户可抵税（上限1.2万/年），现在开户就能省下一笔！

（注：文中数据基于2023年标准，具体以各地社保基数为准）

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排版技巧：关键数字加粗+色块突出，税率表用“→”箭头引导视觉，案例用对比红蓝标签增强可读性，全文无术语堆砌，用“肉疼”“隐形福利”等口语化表达降低理解门槛。

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