被开除了有失业金吗

法律解析：

被开除了一般是可以领取失业金的。只要符合一定条件，即失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年、已经进行失业登记并有求职要求，就能够从失业保险基金中领取失业保险金。

失业保险金领取的法定条件根据《失业保险条例》第十四条规定，具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金：（一）按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的；（二）非因本人意愿中断就业的；（三）已办理失业登记，并有求职要求的。被开除属于“非因本人意愿中断就业”的情形。因为开除通常是由用人单位主动做出的决定，并非劳动者主动放弃工作。“非因本人意愿中断就业”的具体情形依据《实施〈中华人民共和国社会保险法〉若干规定》第十三条，非因本人意愿中断就业包括下列情形：（一）依照劳动合同法第四十四条第一项、第四项、第五项规定终止劳动合同的；（二）由用人单位依照劳动合同法第三十九条、第四十条、第四十一条规定解除劳动合同的；（三）用人单位依照劳动合同法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；（四）由用人单位提出解除聘用合同或者被用人单位辞退、除名、开除的；（五）劳动者本人依照劳动合同法第三十八条规定解除劳动合同的；（六）法律、法规、规章规定的其他情形。被开除就对应其中“由用人单位提出解除聘用合同或者被用人单位辞退、除名、开除的”这一项。领取失业金的流程劳动者被开除后，首先用人单位需要及时为失业人员出具终止或者解除劳动关系的证明，并将失业人员的名单自终止或者解除劳动关系之日起十五日内告知社会保险经办机构。失业人员应当持本单位为其出具的终止或者解除劳动关系的证明，及时到指定的公共就业服务机构办理失业登记。之后凭失业登记证明和个人身份证明，到社会保险经办机构办理领取失业保险金的手续。失业保险金领取期限自办理失业登记之日起计算。被开除且满足缴纳失业保险费年限等条件后，是能够领取失业金的。

法律依据：

《社会保险法》第四十五条

失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：

（一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；

（二）非因本人意愿中断就业的；

（三）已经进行失业登记，并有求职要求的。