职工借钱给单位合法吗

一、职工借钱给单位合法吗

职工借钱给单位一般是合法的。这种行为在法律上属于民间借贷范畴，只要双方遵循自愿、平等、公平、诚实信用的原则达成借款协议，该关系就受法律保护。

合法的前提条件包括：一是借款意思表示真实，即职工和单位是自愿达成借款的合意，不存在欺诈、胁迫等情形；二是借款用途合法，单位借款不能用于违法犯罪活动；三是利率约定符合法律规定，若约定利息，利率要在法律允许的范围内，超过法定标准的利息不受法律保护。

为保障自身权益，职工与单位最好签订书面，明确借款金额、用途、利息、还款时间等重要条款。若单位未能按时还款，职工可凭借借款合同等证据，通过协商、调解、或诉讼等合法途径追讨欠款。不过，如果该借款行为违反单位内部规定或涉及非法集资等违法活动，则不受法律保护，可能会面临法律风险。

二、找法人借钱转贷违法吗

找法人借钱转贷是否违法需视具体情况判断。

如果只是单纯从法人处借款，未将该款项用于转贷牟利，不涉及违法问题。但要是以转贷牟利为目的，套取法人资金高利转贷他人，则属于违法行为。

根据相关法律规定，套取金融机构转贷的，民间借贷。虽然法人并非金融机构，但从法人处借款转贷同样可能触犯法律。若转贷违法所得数额较大，会构成。依据规定，以转贷牟利为目的，套取金融机构信贷资金高利转贷他人，违法所得数额较大的，处三年以下或者，并处违法所得一倍以上五倍以下；数额巨大的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处违法所得一倍以上五倍以下罚金。

判断是否构成违法转贷，关键在于是否存在转贷牟利的主观故意以及是否实施了转贷行为并获利。在实际生活中，建议谨慎处理此类借款和转贷行为，避免法律风险。

三、找人借钱需要什么证据

找人借钱时，为保障双方权益，需要留存相关证据。以下几类证据较为重要：

第一，或借款合同。这是最直接的借款证据，应明确记载双方姓名、号、借款金额、用途、利息计算、借款日期、还款时间等关键信息，如有必要还可约定违约责任。借条应由借款人亲自书写并签字、按手印。

第二，转账记录。通过银行转账、网上支付等方式借款，转账记录能证明借款交付的事实。转账时应备注款项用途为“借款”，以便与其他资金往来区分。

第三，聊天记录或通话录音。双方关于借款事宜的沟通记录可作为补充证据。聊天记录要完整保存，通话录音需清晰可辨，内容应包含借款金额、用途、还款时间等要素。

第四，证言。若借款时有第三方在场，其证人证言也可作为辅助证据。但证人需能够清晰陈述借款的相关情况，并出庭作证。

这些证据能在发生纠纷时，帮助出借人主张权利，维护自身合法权益。

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