解除合同赔偿金多久到账

解除合同赔偿金到账时间没有固定标准，需依据具体情况确定，可能在协商一致的时间到账，也可能在仲裁裁决或法院判决规定的履行期限到账。

在解除合同的情形中，金到账时间会因多种因素而有所不同。

首先是双方协商一致的情况。当用人单位与劳动者就解除合同赔偿金事宜达成一致时，会约定一个支付时间。这个时间通常根据双方的协商结果来确定，可能是立即支付，也可能是在一定期限内，比如协商确定在达成协议后的一周、一个月内支付等。只要双方按照约定执行，赔偿金就会在约定的时间到账。这种方式下，到账时间相对较为灵活，取决于双方的意愿和协商情况。

如果双方无法协商一致，劳动者可能会通过劳动仲裁或诉讼的方式来解决。在劳动仲裁阶段，仲裁机构会根据案件的具体情况进行审理并作出裁决。仲裁裁决书中会明确规定用人单位支付赔偿金的期限，一般会给予用人单位一定的履行时间，比如裁决生效后的15日或30日内支付。用人单位需要在这个规定的期限内将赔偿金支付给劳动者。

若用人单位对仲裁裁决不服，向法院，那么就进入了诉讼程序。法院经过审理作出判决后，同样会在判决书中规定支付赔偿金的期限。如果用人单位主动履行判决，赔偿金会在判决规定的期限内到账。但如果用人单位不主动履行，劳动者还需要向法院申请强制执行。强制执行的时间则会受到执行工作的进展情况影响，可能需要一段时间才能使赔偿金最终到账。

总之，解除合同赔偿金的到账时间具有不确定性，要综合考虑双方协商、仲裁或诉讼的结果以及用人单位的履行情况等多方面因素。

《中华人民共和国劳动合同法》 第四十八条

用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。

《中华人民共和国劳动合同法》 第八十七条

用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。