上班期间发生车祸算不算工伤

一、上班期间发生车祸算不算工伤

上班期间发生车祸是否算工伤，需要根据具体情况判断。

如果是在工作时间和工作场所内，因工作原因受到车祸伤害，例如在工作场地内执行工作任务时被车辆撞到，这种情况通常属于工伤。

如果是在上下班途中发生车祸，并且满足一定条件也算工伤。即非本人主要责任的，包括非本人主要责任的城市轨道交通、客运轮渡和火车事故伤害。例如在上下班途中被其他车辆追尾，自己无责或者负次要责任等情况。

另外，如果是因工外出期间，由于工作原因受到车祸伤害的，也属于工伤范畴。总之，是否属于工伤要综合多方面因素考量，如工作时间、地点、事故原因、责任划分等情况来判定。

二、工伤申请多久可以出结果

一般来说，社会保险行政部门自受理申请之日起60日内会作出工伤认定的决定。

如果事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，社会保险行政部门在15日内就可以作出工伤认定的决定。

在作出工伤认定决定后，社会保险行政部门会自工伤认定决定作出之日起20日内，将认定决定书送达受伤害职工（或者其近亲属）和用人单位。

不过在实际操作中，可能会存在需要补充材料等情况，这会影响最终出结果的时间。例如，材料不齐全时，社会保险行政部门可能会要求申请人补充材料，补充材料的时间不计算在工伤认定的时限内。

三、工伤皮外伤赔偿多少钱

工伤皮外伤的额没有一个固定的标准，需要从多方面考量。

（一）医疗费用赔偿

如果是因工作受伤产生皮外伤，治疗过程中花费的所有合理且必要的医疗费用都应由工伤保险基金或用人单位承担。例如伤口处理、药品费用、必要的检查费用等。

（二）停工留薪期工资

受伤职工需要暂停工作接受治疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期的时长需根据伤情确定，一般不超过12个月，伤情严重或者情况特殊可适当延长。

（三）护理费

如果皮外伤导致生活不能自理，需要护理的，经劳动能力鉴定委员会确认后，从工伤保险基金按月支付生活护理费。

（四）其他可能的赔偿

如果皮外伤造成一定的伤残，经过专业的劳动能力鉴定确定后，还可获得一次性伤残补助金等相应赔偿。所以，具体赔偿数额需根据实际发生的费用、工资水平、伤残情况等因素综合确定。

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