工伤停工留薪期是多久一、工伤停工留薪期是多久 工伤停工留薪期的时长需根据具体情况确定。 (一)一般规定 1. 停工留薪期通常不超过12个月。这是一个基本的时间限制,目的在于合理保障工伤职工在受伤后接受治疗、恢复身体...合飞律师 /普法百科/2小时前/1 阅读
走了意外险还能走工伤吗一、走了意外险还能走工伤吗 走了意外险后能否再走工伤,需要分情况来看。 (一)如果是用人单位为员工购买的商业意外险,同时员工的伤害又属于工伤范畴。这种情况下是可以走和工伤赔偿流程的。因为商业意外险...合飞律师 /普法百科/2小时前/0 阅读
生产队工伤怎么赔偿声明:该作品是结合法律法规、政府官网及互联网相关知识所整合的内容。不代表任何平台立场,如若内容侵权或错误请通过提交信息,我们将按照规定及时处理。文章来源:法策https://www.falvce.co...合飞律师 /普法百科/2小时前/1 阅读
工伤公司走保险还有补偿吗一、工伤公司走保险还有补偿吗 工伤公司走保险后是否还有补偿,需要分情况来看。 (一)工伤保险赔付范围内的补偿情况 1. 如果工伤保险已经足额赔付了相应的费用,如医疗费用、一次性伤残补助金(根据确...合飞律师 /普法百科/2小时前/0 阅读
发生工伤多长时间上报有效一、发生工伤多长时间上报有效 一般来说,用人单位应在职工发生事故伤害或者按照法规定被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同...合飞律师 /普法百科/2小时前/1 阅读