工伤九级主动辞职有赔偿吗

一、工伤停工留薪期是多久 工伤停工留薪期的时长需根据具体情况确定。 （一）一般规定 1. 停工留薪期通常不超过12个月。这是一个基本的时间限制，目的在于合理保障工伤职工在受伤后接受治疗、恢复身体...

一、走了意外险还能走工伤吗 走了意外险后能否再走工伤，需要分情况来看。 （一）如果是用人单位为员工购买的商业意外险，同时员工的伤害又属于工伤范畴。这种情况下是可以走和工伤赔偿流程的。因为商业意外险...

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一、工伤公司走保险还有补偿吗 工伤公司走保险后是否还有补偿，需要分情况来看。 （一）工伤保险赔付范围内的补偿情况 1. 如果工伤保险已经足额赔付了相应的费用，如医疗费用、一次性伤残补助金（根据确...

一、发生工伤多长时间上报有效 一般来说，用人单位应在职工发生事故伤害或者按照法规定被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同...