死亡工伤赔偿怎么计算

一、死亡怎么计算

要计算死亡的赔偿的话，大体上需要考虑下面这几项内容哦：首先呢，就是丧葬补助金啦，这个是按照你所在的城市上一年所有员工的乘以六个月得出的数字来发给你的；其次呢，就是供养亲属了，这个是根据你在世时的工资水平，按一定比例分配给那些主要靠你生活、没有工作能力的亲戚们，不过他们每个人拿到的抚恤金总额不能超过你的工资哦；最后呢，还有一笔一次性的工亡补助金，这个标准是上一年全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

具体能赔多少钱，还得看你所在的地方有什么具体规定和你的工资水平如何啦。

《(2010修订)》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：(一)从工伤保险基金按支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资;(二)劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、人民政府规定。

二、是多少

咱们这儿的九级工伤赔偿金，怎么算呢.其实啊，它都是按照咱们国家的《工伤保险条例》来走流程的。

具体能拿到多少钱这个嘛，就得看你的工作收入啦，就是那个俗称的“工资”啦，再加上你所在地区的职工平均工资，还有你的伤残程度，最后还得看看法律规定的赔偿项目有哪些等等这些因素，综合起来才能算出来。

通常来讲，九级工伤的赔偿金里头，除了一次性的伤残补助金之外，还会包含医疗费、康复费、在医院治疗期间的工资福利待遇，甚至还有离职之后的医疗费用等等。

不过具体能赔多少，还是得看你的实际情况来定哦！