工伤需要做伤残鉴定么

一、工伤需要做伤残鉴定么

工伤是否需要做伤残鉴定取决于具体情况。

（一）需要做伤残鉴定的情况

1. 确定赔偿金额。如果劳动者因工伤导致身体受到伤害，伤残鉴定结果是确定数额的重要依据。不同的对应着不同的赔偿标准，包括一次性伤残补助金、伤残津贴等项目，只有通过伤残鉴定明确伤残等级，才能准确计算赔偿金额。

2. 后续治疗与康复。伤残鉴定结果可以为后续的治疗和康复方案提供参考。例如，确定劳动者的伤残程度后，有助于医疗机构制定更有针对性的康复计划，也能让企业和部门合理安排相应的医疗资源。

（二）不需要做伤残鉴定的情况

如果工伤伤害非常轻微，经过简单治疗就完全恢复，没有留下任何功能障碍等影响劳动能力的情况，可能不需要做伤残鉴定。但这种判断需要谨慎，有时一些潜在的伤害可能在后期才显现，所以即使看似轻微的工伤，也应保留相关医疗记录以备后续可能的需要。

二、报工伤找什么部门

报工伤需要找劳动保障行政部门。

一般来说，用人单位应在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出申请。如果用人单位未按规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。

在申请工伤认定时，需要提交工伤认定申请表、与用人单位存在（包括事实劳动关系）的证明材料、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）等相关材料。劳动保障行政部门会对提交的材料进行审核，并根据实际情况作出工伤认定的决定。

三、工伤认定机构是哪个部门

工伤认定机构一般是劳动保障行政部门。

具体来说，在县级以上地方各级人民政府中，由劳动保障行政部门负责本行政区域内的工伤保险工作，其中就包括工伤认定。当职工发生事故伤害或者按照法规定被诊断、鉴定为职业病时，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报劳动保障行政部门同意，申请时限可以适当延长。如果用人单位未按规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。

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