工伤不给停职留薪怎么办
一、工伤不给停职留薪怎么办 当遭遇不给予停职留薪待遇的工伤事件时,被雇佣者应采取如下措施来保护自身合法权益:首要步骤是与用人单位密切合作,明确且坚决地声明自己依据《工伤保险条例》的规定应享有停职留薪...
一、工伤的赔偿怎么赔
工伤赔偿的项目有伤残津贴、一次性伤残就业补助金、一次性医疗补助金、住院伙食补助费、医疗康复费用、劳动能力鉴定费、生活护理费、辅助器具费、异地就医的交通食宿费以及其他费用。
二、工伤赔偿后怎么找赔偿
工伤赔偿根据赔偿项目的不同,可分为由工伤保险基金赔偿和由用人单位赔偿两部分:
1.医药费:由用人单位全额垫付。
2.停工留薪期内工资:按照原待遇由用人单位发放。
3.停工留薪期内需要护理:由用人单位负责。
4.住院期间伙食补助费:按照工伤职工所在地标准,由用人单位发放。
5.劳动能力鉴定为1-6级伤残的:一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金由工伤保险基金赔付。
三、殴打医院大夫犯法吗
你不能打医生。医生可是在做好事,他们的生命安全也得有人保护呀。打医生绝对是违法的,不管伤势轻重,都会影响到法律和社会秩序。弄伤医生的话可能会被判,要坐牢的,包括、或者等等。就算没把医生打得太重,也可能违反治安法则,会有和罚款等着你。而且,这事还会让医生受惊,导致心里难受,还影响他们做手术。当然,你还得赔医生医药费、还有精神损失费这些。
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