轻微骨裂工伤应该赔偿多少钱

一、轻微骨裂工伤应该赔偿多少钱

轻微骨裂工伤的额需要根据多方面因素确定。

（一）医疗费

因工伤治疗所花费的医疗费用，包括挂号费、检查费、治疗费、药费等，这些费用由工伤保险基金支付，如果单位未缴纳工伤保险，则由单位承担。

（二）停工留薪期工资

职工因工伤需要暂停工作接受治疗的期间，原工资福利待遇不变。停工留薪期的时长需根据医疗机构的诊断证明等确定，一般不超过12个月。

（三）护理费

如果工伤职工在停工留薪期需要护理，由所在单位负责。如果单位未派人护理，职工可以要求单位支付护理费。

（四）一次性伤残补助金

轻微骨裂可能被评定为十级伤残（具体以劳动能力鉴定为准）。十级伤残的一次性伤残补助金为7个月的本人工资。

总体而言，具体赔偿数额要依据实际的花费、工资水平以及结果等情况综合计算得出。

二、打篮球把鼻子撞骨折怎么赔偿

在打篮球过程中鼻子被撞骨折，赔偿情况需要根据具体情形确定。

（一）如果是正常的体育运动对抗，双方均无过错，这种情况可能适用公平责任原则。双方可以协商分担医疗费用等合理损失，比如医疗过程中的挂号费、检查费、药品费、可能存在的后续治疗费等。

（二）如果一方存在故意或重大过失导致另一方鼻子骨折。例如一方恶意犯规，故意撞击对方鼻部，那么有过错的一方需要承担全部赔偿责任。赔偿范围除了上述医疗费用外，还可能包括因受伤导致的（如果影响正常工作）、护理费（如果有护理需求）以及适当的精神损害抚慰金（如果鼻子骨折对伤者容貌造成较明显影响等情况）。

（三）如果是在有组织的篮球赛事中受伤，赛事的组织者如果未尽到合理的安全保障义务，例如场地设施存在安全隐患等，也可能需要承担相应的补充赔偿责任。

三、轻微骨折休息一个月怎么理赔

如果是因为他人导致轻微骨折休息一个月，可以从以下方面进行理赔：

1. 医疗费：收集所有与治疗骨折相关的医疗费用票据，包括挂号费、检查费、药费、治疗费等。

2. 误工费：需要提供自己的，例如工资单、、单位误工证明等，按照实际减少的收入计算误工费。如果没有固定收入，可以按照当地同行业计算。

3. 护理费：如果有请护工照顾，以护工的费用发票为准；如果是家人照顾，可以按照家人的误工损失计算护理费。

4. 营养费：根据医疗机构的意见确定营养费的数额，一般会有一个当地的大致标准。

如果是工伤导致的轻微骨折休息一个月：

1. ：首先要进行工伤认定申请，由单位在事故发生后30日内向劳动保障部门提出，如果单位不申请，劳动者可以在1年内自行申请。

2. 医疗费用报销：认定为工伤后，相关医疗费用由工伤保险基金支付。

3. 停工留薪期工资：在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。

4. 护理费：如果需要护理，经劳动能力鉴定委员会确认后由工伤保险基金支付。

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