工伤十级辞职了大概赔偿多少
一、工伤十级辞职了大概赔偿多少 工伤十级辞职后,大致的额包括一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金等。 一次性伤残补助金为 7 个月的本人工资,这是根据工伤等级确定的固额。...
一、工伤后遗症和工伤复发一样吗
工伤后遗症和工伤复发不一样。
(一)概念区别
1. 工伤后遗症是指工伤职工经过治疗,伤病情稳定后遗留的身体功能障碍等情况。例如工伤导致肢体残疾,后续长期存在行走不便等状况,这是工伤对身体造成的永久性损害的后续表现。
2. 工伤复发是指工伤职工工伤治愈后,又因为身体的工伤部位再次出现与工伤相关的病理状态。比如工伤造成的腰部损伤,治愈后由于劳累等原因,腰部再次出现当时受伤时的疼痛、功能受限等症状。
(二)待遇区别
1. 对于工伤后遗症,职工根据伤残等级享受相应的工伤伤残待遇,如一次性伤残补助金、伤残津贴等。
2. 工伤复发的职工,可以享受工伤医疗待遇,包括重新进行治疗的费用报销等,并且在停工留薪期内,原工资福利待遇不变。
二、工伤后一直不鉴定会怎么样
如果工伤后一直不进行鉴定,会产生以下一些不利影响。
(一)影响权益确定
1. 无法准确确定数额。工伤鉴定是确定工伤职工伤残等级的关键环节,不同的伤残等级对应着不同的赔偿标准。不进行鉴定,就难以确切知道职工应得的伤残补助金、医疗补助金等赔偿项目的具体金额。
2. 难以确定后续的工伤待遇。例如,伤残等级会影响到职工是否能够享受相应的护理待遇以及调整工作岗位等权益。
(二)影响维权时效
1. 可能面临超过时效的风险。和劳动能力鉴定都有一定的时效规定,如果超出规定时间不进行鉴定,可能会导致后续的或诉讼请求无法得到支持。
2. 对于用人单位而言,可能会以职工故意拖延鉴定为由,拒绝承担合理的工伤赔偿责任或者减少赔偿数额。
(三)影响康复和职业规划
1. 职工无法明确自身的身体机能受损程度,难以进行有针对性的康复训练和职业规划调整。
2. 可能影响职工与用人单位就工作岗位调整、工作安排等事项进行合理协商。
三、工伤后一直不给赔偿,怎么申请
如果工伤后一直未得到赔偿想要申请法律援助,可以按照以下步骤进行:
(一)确定自身是否符合法律援助条件
1. 一般来说,申请人需要为经济困难公民。例如家庭收入低于当地最低生活保障标准或者家庭成员人均收入低于当地最低生活保障标准一定比例等情况,各地具体标准可能有所差异。
2. 由于是工伤赔偿相关,要明确自身是合法的工伤情形,有相关证据予以证明,如、工作证、工伤认定决定书等。
(二)准备申请材料
1. 明材料,如身份证等。
2. 与工伤赔偿案件相关的证据材料,包括病历、诊断证明、劳动能力鉴定结论、工伤认定决定书等,这些有助于说明案件事实。
3. 经济困难证明材料,例如低保证明、民政部门出具的经济困难证明等。
(三)申请流程
1. 前往当地法律援助机构提出申请,可以是当地司法局下设的法律援助中心。
2. 法律援助机构收到申请后会进行审查,审查内容包括是否符合法律援助条件、申请材料是否齐全等。
3. 如果审查通过,法律援助机构会指派律师为申请人提供法律援助服务,该律师将代表申请人进行工伤赔偿相关的维权活动。
以上是关于工伤后遗症和工伤复发一样吗的相关回答,若对问题还有疑问,可快速咨询律师,合飞律师精选优质律师,三重认证保护,请放心咨询。
文章来源:法策https://www.falvce.com/一、工伤后遗症和工伤复发一样吗 工伤后遗症和工伤复发不一样。 (一)概念区别 1. 工伤后遗症是指工伤职...
点击复制推广网址:
下载海报: