工伤走信访局有用吗现在

一、工伤走信访局有用吗现在

一般而言，工伤问题通过正常的法律程序解决更为直接和有效。信访局主要是处理信访事项，对于解决具体的工伤赔偿等法律问题，并非其主要职能。

工伤赔偿应依据《工伤保险条例》等相关法律法规，先进行工伤认定和劳动能力鉴定。若用人单位依法为您缴纳了工伤保险，大部分赔偿由工伤保险基金支付；若未缴纳，则由用人单位承担。

建议您通过以下途径解决：向劳动保障行政部门申请工伤认定，之后进行。若对结果不服，还可向人民提起诉讼。这样能更有效地维护您的合法权益。

二、工伤走司法程序的流程

工伤走司法程序一般遵循以下流程：首先，申请工伤认定。劳动者在事故伤害发生之日起1年内，向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出申请。若用人单位未在规定时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。

工伤认定结论作出后，若对认定结果不服，可在60日内申请行政复议或6个月内提起行政诉讼。

认定为工伤后，进行劳动能力鉴定，以确定。

然后，就工伤赔偿事宜与用人单位协商。协商不成，向仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可在收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼。

整个过程中，务必注意收集和保存相关证据，如、医疗记录、证言等，以保障自身合法权益。

三、工伤走人身损害怎么鉴定

工伤一般不走的程序。工伤适用《工伤保险条例》进行赔偿和处理。

但如果不被认定为工伤而走人身损害赔偿，通常由具备资质的机构进行。

首先，需要准备好相关的医疗记录、诊断证明等材料。然后向法院或相关部门申请委托鉴定机构。鉴定机构会根据伤者的伤情、恢复情况等，依照相关标准进行评定伤残等级。

需要注意的是，工伤鉴定和人身损害伤残鉴定的标准、赔偿项目和计算方式都有所不同。在实践中，要根据具体情况选择合适的途径来维护自身权益。

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