手上筋断了工伤怎么赔偿
一、手上筋断了工伤怎么赔偿 当手上筋断了属于工伤情形时,赔偿事宜主要依据《》等相关来进行。首先,职工因工作遭受事故伤害或者患进行治疗,享受工伤医疗待遇,包括治疗工伤的医疗费用、康复费用等。其次,职工...
一、认定工伤决定书项目名称填错怎么办
如果认定工伤决定书的项目名称填错,可以采取以下措施:
1. 联系作出认定工伤决定书的劳动行政部门。向其说明项目名称填错的情况,并提供正确的信息以及相关证据以证明正确内容。劳动行政部门有责任对其作出的文书内容准确性负责。
2. 按照劳动行政部门的要求办理更正手续。这可能需要提交书面的更正申请,详细阐述填错的项目内容、正确的内容,并附上必要的证明材料,如中关于岗位名称的约定、实际工作内容的记录等。
3. 如果该错误已经对相关的权益产生影响,例如影响到后续的或者工伤保险待遇的申领等,可以要求劳动行政部门出具补充说明或者重新出具认定工伤决定书。劳动行政部门应积极处理以确保工伤认定的准确性和公正性,保障受伤职工的合法权益。
二、一般工伤能赔多少钱
的金额因多种因素而有所不同。
(一)医疗费
由工伤保险基金支付,按照实际花费的医疗费用报销。
(二)停工留薪期工资
在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月,伤情严重或者情况特殊的,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。
(三)护理费
生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责。经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的,从工伤保险基金按月支付生活护理费。生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付,其标准分别为统筹地区上年度职工月的50%、40%或者30%。
(四)一次性伤残补助金
根据确定,例如十级伤残为7个月的本人工资;九级伤残为9个月的本人工资等。如果职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、人民政府规定。
三、工伤四级保险有吗
在工伤四级的情况下,没有误工费这一说法。
工伤四级职工享受的待遇包括:一是保留,退出工作岗位。二是从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,四级伤残为21个月的本人工资。三是从工伤保险基金按月支付伤残津贴,四级伤残为本人工资的75%,伤残津贴实际金额低于当地标准的,由工伤保险基金补足差额。四是工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,按照国家有关规定享受基本待遇,基本养老保险待遇低于伤残津贴的,由工伤保险基金补足差额。
这些待遇旨在保障工伤四级职工因工伤导致劳动能力受损后的基本生活和权益补偿,虽无误工费,但整体的保障体系已对职工的损失作出了相应的安排。
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