员工报工伤险怎么赔偿

一、员工报工伤险怎么赔偿

工伤赔偿项目有伤残津贴、一次性伤残就业补助金、一次性医疗补助金、住院伙食补助费、医疗康复费、劳动能力鉴定费、生活护理费、辅助器具费、异地就医交通食宿费，还有其他的费用。

二、黄塘医院找谁解决

鉴于黄塘医院所处理医疗事故之事项，阁下可直接与该医院所属医疗事务部门或医疗安全办公处进行联系以详尽说明情况。这些机构主要职责在于，针对所发生的医疗事故进行深入调查研究以及妥善处理，同时也会涉及到事故后的赔偿等相关事宜。在向上述部门提交报告时，建议尽可能提供详实的事故过程及相关证据材料，以便于医院能更为全面地掌握实际情况，进而采取适当的应对措施。若医院未能妥善处理此事，或者您对于处理结果持有异议，您有权向当地卫生行政管理部门或医疗纠纷调解委员会寻求援助。这两个机构将有能力进行更深入的调查和处理工作，协助各方达成和解协议，或者为您提供法律途径来解决问题。

三、工伤后赔偿吗

根据《》规定，工伤职工主动辞职的，工伤保险基金需支付一次性工伤医疗补助金，用人单位需支付一次性伤残就业补助金。工伤职工经本人提出，可与用人单位解除或终止，所需费用由工伤保险基金和用人单位分别支付。具体标准由各省、自治区、人民政府规定。

以上是关于员工报工伤险怎么赔偿的相关回答，如您正遇到法律难题不知道怎么解决?或者实在找不到合适的律师，请点击咨询按钮，可以根据你的大概情况为匹配到最合适的本地专业律师。