工伤没评上级别辞职有赔偿吗

一、工伤没评上级别辞职有赔偿吗

受伤后要离职？急！还有赔偿！工伤解除劳动关系时，你能拿到一笔钱，这就是我们常说的“一次性工伤医疗补助金”和“一次性伤残就业补助金”。这个待遇里包含了很多内容：（1）治疗费用、康复治疗费用、辅助工具的购买或租赁费用等等；

（2）如果因为工伤需要休息，你的工资和福利是不会变的，而且生活不能自理的话，还会有人照顾你；

（3）如果你的伤势严重到一定程度，你可能会得到一笔一次性的补偿金、津贴、医疗补助金和就业补助金，甚至还有生活护理费；

（4）如果你不幸去世了，你的家人也能得到一些补偿，比如、和一次性工亡补助金。

《》第十七条

职工发生事故伤害或者按照法规定被诊断、鉴定为，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。

用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。

《工伤保险条例》第十四条

应当认定为工伤的法定情形有七种：

（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;

（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;

（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;

（四）患职业病的;

（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;

（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;

（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

二、工伤辞职后能赔偿多少钱

别怕，你受了伤离开还有钱拿！工伤离开了工作岗位，就可以得到一笔叫做“一次性工伤医疗补助金”和“一次性伤残就业补助金”的补偿。这些补偿包括但不限于几个方面：（1）看病的费用，比如看医生、打针吃药；

（2）疗养期间的工资待遇，，原来的福利待遇还是照常发给你；

（3）如果你受伤后需要人照顾，还能拿到护理费呢；

（4）如果你不幸去世了，你的家人也能领到一些钱来处理后事。

三、工伤两年辞职有赔偿吗

受伤了，离开公司也能得到补偿！因为你这个属于工伤性质，所以在终止劳动合同后，你有权享受到两项补助——一次性的工伤医疗补助金和一次性的伤残就业补助金。具体的工伤待遇包括以下几个方面：（1）治疗和恢复期间的费用，比如治疗费、康复治疗费等等；

（2）如果需要休息，工资和福利还是照发的，而且生活不能自理的话还有人照顾你；

（3）如果你受伤严重，可能会得到一次性的伤残补助金、伤残津贴、一次性的工伤医疗补助金和伤残就业补助金，甚至还有生活护理费；

（4）如果不幸去世，你的家人可以领到丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性的工亡补助金。

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