工伤评残在哪个部门申请伤残鉴定

一、工伤评残在哪个部门申请伤残鉴定

工伤评残申请伤残鉴定的部门一般是劳动能力鉴定委员会。

当职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，或者停工留薪期满，工伤职工或者其用人单位就应当及时向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。

申请时需要准备相关材料，通常包括决定书、有效的诊断证明等相关病历材料、职工本人身份证或者其他有效明等材料。劳动能力鉴定委员会收到申请后，会从其建立的医疗卫生专家库中随机抽取3名或者5名相关专家组成专家组，由专家组提出鉴定意见，劳动能力鉴定委员会根据专家组的鉴定意见作出工伤职工劳动能力鉴定结论。

二、工伤门牙掉了一颗能评残吗

工伤导致门牙掉了一颗可能无法评残。

评定是有严格标准的。在工伤伤残评定标准中，对于牙齿脱落的情况，通常要达到一定数量或者存在其他伴随情况才符合评残条件。仅仅门牙掉了一颗，从普遍的工伤评残标准来看，达不到评残的要求。

不过，虽然可能无法评残，但依然可以享受工伤医疗待遇。例如，应承担伤者治疗门牙的医疗费用，包括补牙等相关合理的治疗费用。并且在治疗期间，职工依法享有停工留薪期的待遇，公司需按照原工资福利待遇支付工资等相关权益。

三、工伤10级公司赔多少

工伤10级的额因地区、本人工资等因素而有所不同。

（一）工伤保险基金支付部分

1. 一次性伤残补助金，标准为7个月的本人工资。这里的本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患前12个月平均月缴费工资。

2. 如果期满终止，或者职工本人提出的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金。一次性工伤医疗补助金的具体标准由省、自治区、人民政府规定。

（二）用人单位支付部分

1. 停工留薪期工资福利待遇不变，按照正常出勤发放，一般不超过12个月，伤情严重或者情况特殊可适当延长。

2. 如果劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性伤残就业补助金，具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

综上所述，要确定准确的赔偿数额，需要明确所在地区、本人工资数额等具体信息。

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