工伤保险如何理赔

一、工伤过了停职留薪怎么算 本文主要探讨了如何精准地确定工伤员工在停工留薪期间的待遇问题：假如在遭受工伤事故之前，该名员工已在用人单位的正式就业岗位上工作满12个月以上，那么就应当将其月均收入作为基...

一、用工单位怎么申报工伤赔偿 1、如果您在工作中受伤了，您可能会享受到各种各样的补偿。比如：医疗费用、住院时请个护工照顾您需要支付的护理费用、不能上班取得的那段时间（即停工留薪期）的工资、吃得好点而...

一、在单位车间工伤怎么赔偿 如果你在工厂里不小心受了伤，那肯定是算作工伤的，你就可以得到以下这些相关的工伤赔偿福利：首先就是一次性的伤残补助金；然后还有一次性支付的工伤医疗补助金以及一次性伤残就业补...

一、工伤期间辞职了怎么办手续 职工，若您在受工伤期间决定离职，应该尊重法律规定，事先以书面形式告知您所在的企业或机构。 依据我国现行有效的《中华人民共和国法》，劳动者享有权利以书面形式提前三十天告...

一、1-10级伤残赔偿价格表工伤 工伤伤残1-10级的赔偿并非简单依据价格表确定，而是综合多个因素。 一级伤残为最重，赔偿最多，包括一次性伤残补助金（本人工资×27个月）等。十级伤残相对较轻，一次...