工伤签了赔偿协议到期不给钱怎么办

一、签了赔偿协议到期不给钱怎么办

这种情况您不必慌张。首先，赔偿协议是具有法律效力的合同。如果到期未支付赔偿款，您可以采取以下措施：

其一，与对方进行友好协商，明确要求其履行协议，支付赔偿款，并保留协商的相关证据，比如聊天记录、通话录音等。

其二，如果协商无果，您可以向劳动监察部门投诉，要求其介入处理。

其三，直接向劳动仲裁机构申请仲裁，请求裁决对方履行赔偿协议。

最后，如果对仲裁结果不服，或者仲裁机构不予受理，您还可以向有管辖权的人民提起诉讼，通过法律强制力来保障您的合法权益。需要注意的是，整个过程中要注意证据的收集和保存，以支持您的主张。

二、工伤签了私了协议多久可以反悔

一般来说，工伤私了协议签署后是否能反悔，取决于多种因素。如果存在显失公平、重大误解等情形，当事人自知道或者应当知道撤销事由之日起一年内，可以向法院请求撤销该协议。

若协议是在欺诈、胁迫或者乘人之危的情况下签订的，当事人自知道或者应当知道撤销事由之日起一年内，有权请求法院或仲裁机构撤销。

但如果协议本身是合法有效的，且不存在上述可撤销的情形，那么通常不能随意反悔。建议您保留好与工伤相关的所有证据材料，以备可能的法律程序之需。

三、工伤签了免责协议有效吗

工伤签的免责协议通常是无效的。根据我国法律规定，用人单位为劳动者缴纳工伤保险是其法定义务。在工伤领域，这种免责协议违背了法律的强制性规定，损害了劳动者的合法权益。

和赔偿有着明确的法定标准和程序。即便双方签订了所谓的免责协议，劳动者在工作中因工作原因受到事故伤害或者患，仍有权依法申请工伤认定，并按照法律规定获得相应的。

总之，此类免责协议不能成为用人单位逃避工伤赔偿责任的依据。

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