工伤肩胛骨断裂能赔偿多少

一、工伤肩胛骨断裂能赔偿多少

工伤肩胛骨断裂的额受多种因素影响。

（一）医疗费用

治疗肩胛骨断裂所产生的挂号费、检查费、手术费、药费、住院费等合理医疗费用都应由工伤保险基金或用人单位支付。

（二）停工留薪期工资

在停工留薪期间，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月，伤情严重或者情况特殊的，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。

（三）伤残补助金等

1. 如果经劳动能力鉴定构成伤残，会根据支付一次性伤残补助金。伤残等级从一级到十级，等级越低，赔偿金额越高。例如十级伤残为7个月的本人工资，这里的本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患前12个月平均月缴费工资。

2. 若劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、人民政府规定。

总体而言，具体赔偿数额需要根据实际花费的医疗费用、工资水平、结果等多种因素确定。

二、小多少标准

需要根据不同的情况来确定。

（一）医疗费

由工伤保险基金支付，以实际发生的医疗费用为准，需符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。

（二）停工留薪期工资

1. 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。

2. 停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。

（三）护理费

1. 生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。

2. 工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月的50%、40%或者30%。

（四）伤残赔偿

1. 如果构成伤残等级，还会有一次性伤残补助金等赔偿项目，具体金额与伤残等级相关，不同的伤残等级对应不同的月数乘以本人工资。

2. 期满终止，或者职工本人提出的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。

具体赔偿数额需结合实际情况准确计算。

三、工伤赔偿完还能赔多少

工伤赔偿完之后是否还能继续获得赔偿以及能获得多少赔偿，取决于多种因素。

（一）情况分析

1. 如果工伤赔偿已经按照法定标准足额支付，包括一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金（后两者在解除劳动关系时可能涉及）、停工留薪期工资等各项费用，在没有新的法律依据或者特殊情况时，一般不会再有额外赔偿。

2. 但是如果出现后续旧伤复发，经劳动能力鉴定委员会确认需要治疗的，仍然可以享受工伤医疗待遇，这部分费用由工伤保险基金支付，如果没有工伤保险则由用人单位支付。另外，如果在工伤赔偿过程中存在少算赔偿项目或者赔偿数额计算错误等情况，经核查属实后，可以要求补足差额部分。

总之，在正常足额赔偿之后很难再有其他赔偿，需要根据具体情况判断是否存在特殊情形来确定是否还有可赔偿的部分以及相应数额。

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