牙齿磕掉一半算不算工伤事故呢

一、牙齿磕掉一半算不算工伤事故呢

牙齿磕掉一半是否算工伤事故，需根据具体情况判断：

一是看受伤情形是否符合工伤认定条件。若在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害导致牙齿磕掉一半，一般可认定为工伤。比如，在生产车间操作机器时，因机器故障零件飞溅磕掉牙齿。

二是看是否属于视同工伤的情形。例如，在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害，或者职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发等情况，即使不在常规工作场景下受伤，也可能被认定为工伤。

三是若不符合上述工伤认定和视同工伤情形，一般不能认定为工伤。比如，职工在工作时间与同事打闹嬉戏时磕掉牙齿，因并非因工作原因受伤，就不算工伤。

总之，判断牙齿磕掉一半是否算工伤，关键在于是否符合工伤认定的相关标准和条件。

二、工伤认定申请都需要什么材料

申请工伤认定一般需要准备以下材料：

一是文本复印件或与用人单位存在（包括事实劳动关系）、人事关系的其他证明材料，如工资支付记录、工作证、考勤记录等，用以证明劳动者与用人单位之间的关系。

二是医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书），明确受伤情况及诊断结果，为工伤认定提供医学依据。

三是工伤认定申请表，该表需详细填写劳动者的、受伤经过等相关内容。

四是申请人的明材料，如身份证复印件等，以确认申请人的身份。

此外，若属于特殊情况，还需额外提交相应证明材料。例如，因公受伤的需提交公安机关证明材料；导致工伤的，需提交交警部门出具的事故责任认定书等。准备齐全相关材料后，按照规定的程序和时限向劳动保障行政部门提出工伤认定申请。

三、工伤认定申请的流程和手续有哪些内容

工伤认定申请通常有以下流程和手续：

申请时间：职工发生事故伤害或者按照法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接提出申请。

申请材料：需提交工伤认定申请表，该表应包含事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况；与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）等。

审核与认定：社会保险行政部门收到申请后，会在15日内对提交的材料进行审核，作出受理或者不予受理的决定。受理后，一般在60日内作出工伤认定的决定，出具《认定工伤决定书》或者《不予认定工伤决定书》。

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