劳动法中工伤怎么赔偿的

一、员工申请工伤后怎么赔偿 职工在工作中发生，经过工伤认定后，将依法享有工伤保险待遇。 如果不幸遭遇工伤，职工或其近亲属需要向用人单位所在地的社会保险行政部门提交工伤认定申请。认定为工伤后，再向工...

一、欠薪线索工伤怎么赔偿的 工伤期间的工资待遇问题，公司是有明确规定的。 如果员工因为受伤需要接受治疗而无法正常工作，那么在这段时间里，他原本享有的工资福利待遇都得保持不变，由所在单位按月支付。...

一、工伤辞工每一级赔偿多少 员工主动提出离职的话，属于工伤的赔偿标准如下： 1.经济补偿。 按照员工在单位的工作年限来计算，工作满一年补偿一个月工资。 2.伤残津贴。 一级伤残是员工本人工资...

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一、五级工伤被裁员怎么赔偿 五级工伤的赔偿主要涉及一次性伤残补助金和伤残津贴两部分。一次性伤残补助金是员工本人18个月的工资，伤残津贴则是员工本人工资的70%。需要注意的是，这里的工资是指工伤职工因...